Development of Organization (YH00BO17)

Development of Organization, 3 - 10 cr - YH00BO17

Development of Organization (YH00BO17-3002), 29.08.2022 – 31.07.2023,
10 cr (YMJ22S1, ...) — Online learning + -
Language of instruction

Finnish

Timing

29.08.2022 - 31.07.2023

Lecturer(s)

Marianne Ekonen, Sami Kalliomaa, Tarja Niemelä, Anne Törn-Laapio, Heidi Neuvonen

Planned learning activities, teaching methods and guidance

Opinnollistaminen on sinulle vaihtoehtoinen tapa kehittää osaamistasi moduuli- tai opintojaksotasolla. Sillä tarkoitetaan työn, projektiopintojen tms. toiminnan ja opintojen yhdistämistä. Sinun tulee laatia opinnollistamisesta suunnitelma ja dokumentoida se opettajan kanssa sovitulla tavalla. (not translated)

Learning materials and recommended literature

Soveltuva tutkimuksellinen lähdemateriaali. (not translated)

Working life cooperation

Integroidaan työelämän kehittämiseen organisaatiossa. (not translated)

Enrollment

01.08.2022 - 30.08.2022
Groups
- YMJ22S1
- YHO21S1
- YMJ21S1
- YHO20SA
- YMJ20S1
- YHO20S1
- YHO22S1
Seats

0 - 40

Degree Programme

Master’s Degree Programme in Business and Financial Management, Master’s Degree Programme in Tourism and Hospitality Management

Mode of delivery

Online learning

Share of virtual studies

10 cr

Unit

School of Business

Opintojakson tarkoituksena on mahdollistaa opiskelijalle vaihtoehtoinen tapa tutkintoon soveltuvan osaamisen osoittamiseen opinnollistamisella.

Opintojakson osaamiset
Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen ja
Yrittäjyys-, innovaatio ja työyhteisöosaaminen ja
Organisaation ja talouden johtamisosaaminen tai
Palveluliiketoiminnan johtamisosaaminen

Opintojakson tavoite
Arvioit ja kehität osaamistasi ja sen soveltuvuutta tutkinto-ohjelmaan, tunnistat osaamistarpeesi ja teet suunnitelman opinnollistamisesta, jossa yhdistät työn, tai muun työhön rinnastettavan toiminnan ja opinnot. Arvioit tavoiteltavan osaamisen soveltuvuutta ensin yhdessä opettajan/tutkintovastaavan kanssa ohjauskeskustelussa. Hyväksytät opinnollistamisen suunnitelman työelämän tai vastaavan edustajalla ja opettajalla/tutkintovastaavalla. Tarkastelet opittavaa asiaa teorian, käytännön kokemuksen, itsesäätelytaitojen ja oman osaamisen kautta. Hyödynnät opinnollistamisessa työelämän ja korkeakoulun sekä mahdollisesti myös kolmannen toimijan tarjoamia työvälineitä ja oppimisympäristöjä. (not translated)

Ohjauskeskustelu opettajan/tutkintovastaavan kanssa
Syntyvä/kehittyvä osaaminen (lähitulevaisuus)
Opinnollistamisen suunnitelma
Opinnollistamisen suunnitelmassa sovittu näyttö
Osaamistavoitteiden soveltuvuus tutkinto-ohjelmaan
Organisaation kehittäminen
Työelämän kehittäminen
Oman osaamisen syventäminen
Tiedonhankinta
Itsensä johtaminen
Reflektio (not translated)

Pass/Fail

Osaamisen arvioinnista sovitaan opinnollistamisen suunnitelmassa. Opettaja tekee arviointipäätöksen yhdessä asetettujen osaamistavoitteiden ja suoritetun/esitetyn näytön mukaisesti. (not translated)

Development of Organization, 3 - 10 cr - YH00BO17

Upcoming implementations