2020
Valitse näytettävät lukuvuodet, lukukaudet ja periodit (kun vain yksi vuosi on valittuna) alla olevilla napeilla. (K = Kevät, S = Syksy)
| Hae nimellä: | op | 1 | 2 | 3 | 4 | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
OPISKELU- JA TYÖHYVINVOINTI
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 9-52 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Osaajana kehittyminen | 5 |
3
|
1
|
1
|
2
|
1
|
1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||||||||||
| Itsensä johtaminen | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| 7 | 1 | 1 | 0 | 6 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 6 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | ||
|
TYÖELÄMÄN KIELET JA VIESTINTÄ
(Kaikki pakollisia)
|
||||||||||||||||||||||
| Työelämän englanti | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| Työelämän ruotsi | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| Työelämän viestintä | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| 11 | 0 | 0 | 0 | 4 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
FUTURE FACTORY
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 15-53 op)
|
||||||||||||||||||||||
| JAMK InnoFlash | 2 |
2
|
2
|
0
|
||||||||||||||||||
| Yrittäjyys | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| Future Factory -projekti | 10 |
10
|
5
|
5
|
0
|
0
|
0
|
|||||||||||||||
| 5 | 10 | 0 | 0 | 2 | 3 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 0 | 5 | 2.5 | 2.5 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
LIIKETOIMINTAOSAAMISEN PERUSTEET
(Kaikki pakollisia)
|
||||||||||||||||||||||
| Markkinointi | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| Palveluiden johtaminen | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| Johtaminen | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| Sopimusoikeus | 4 |
4
|
4
|
0
|
||||||||||||||||||
| Johdon laskentatoimi | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Taloushallinto | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Tilastotiede | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| Talousmatematiikka | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| ICT-valmiudet | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| 35 | 0 | 0 | 0 | 19 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 19 | 16 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
TUTKIMUKSELLINEN KEHITTÄMISTOIMINTA
(Kaikki pakollisia)
|
||||||||||||||||||||||
| Kehittämis- ja tutkimustoiminta | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Opinnäytetyö, AMK | 15 |
5
|
10
|
5
|
10
|
0
|
0
|
|||||||||||||||
| 0 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | ||
|
HARJOITTELU
(Kaikki pakollisia)
|
||||||||||||||||||||||
| Harjoittelu | 30 |
30
|
30
|
30
|
||||||||||||||||||
| 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | ||
|
KIRJANPITO JA TILINPÄÄTÖS
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-23 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Palkkahallinto | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
TALOUSJOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-18 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Sisäisen laskennan menetelmät | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Kannattavan toiminnan ohjaus | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Budjetointi | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| Projektien taloudellinen johtaminen | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 13 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 8 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 8 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | ||
|
JURIDIIKKA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-28 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Työoikeus | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Informaatio-oikeus | 3 |
3
|
3
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | ||
|
LIIKETOIMINNAN DIGITAALISET TYÖKALUT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Yritysohjelmistot | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Taulukkolaskennan tehokäyttö | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
LIIKETOIMINNAN JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Liiketoimintastrategiat | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Suorituskyvyn johtaminen | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Liiketoimintaprosessien johtaminen | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | ||
|
UUDISTUMISKYVYN JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Muutosjohtaminen | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Osaamisen johtaminen | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Uudistuva organisaatio | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
HENKILÖSTÖVOIMAVAROJEN JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Työhyvinvoinnin johtaminen | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| HR-prosessit | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Digitaalinen HR | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
PAREMPI ESIMIES
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
||||||||||||||||||||||
| Supervisory Work | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Esihenkilön vuorovaikutustaidot | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| Esihenkilön työkalut | 5 |
5
|
5
|
0
|
||||||||||||||||||
| 0 | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 | ||
|
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan 10-10 op)
|
||||||||||||||||||||||
|
Urheiluakatemiaopinnot
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
||||||||||||||||||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
CAMPUSONLINE-OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0 op)
|
||||||||||||||||||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 58 | 94 | 39 | 30 | 31 | 27 | 51 | 43 | 39 | 0 | 30 | 31 | 27 | 0 | 51 | 40.5 | 2.5 | 39 | 0 | 0 | 30 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
