TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan 10-10 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tutkiva kehittäminen
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Määrällinen tutkimus
|
5 |
|
5
|
|
|
|
2.5
|
2.5
|
|
|
|
|
0
|
0
|
|
|
Laadullinen tutkimus
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
5 | 10 | 0 | 5 | 0 | 7.5 | 2.5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 7.5 | 2.5 | 0 | 0 |
JOHTAMINEN
(Valitaan 5-10 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kehittyvä strategia
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Uudistuva johtajuus
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Talouden ohjaus
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
10 | 5 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
ASIANTUNTIJUUS MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖSSÄ
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-20 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Asiantuntijana kehittyminen mielenterveys ja päihdetyössä
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Näyttöön perustuva mielenterveyden edistäminen
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Mielenterveys- ja päihdetyön asiakaslähtöisen hoitoprosessin kehittäminen I
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Mielenterveys- ja päihdetyön asiakaslähtöisen hoitoprosessin kehittäminen II
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
15 | 5 | 0 | 5 | 10 | 5 | 0 | 0 | 5 | 10 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
JOHTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISSA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-20 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Johtamisen asiantuntijuus sosiaali- ja terveyspalveluissa
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Sosiaali- ja terveydenhuollon hallinto- ja päätöksenteko
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Tieto- ja laatujohtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
15 | 5 | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 10 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
MONIALAISEN KUNTOUTUKSEN ASIANTUNTIJUUS
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-20 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Näyttöön perustuva toiminta
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Kuntoutuksen monitieteinen tietoperusta
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Monialaisen kuntoutuksen asiakastyön menetelmät
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Monialaisen kuntoutuksen kehittäjä
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
15 | 5 | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 10 | 5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
TERVEYDEN EDISTÄMISEN ASIANTUNTIJATOIMINTA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-20 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Näyttöön perustuva toiminta
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Terveyden edistämisen suunnittelu- ja arviointimallit
|
5 |
5
|
|
|
2.5
|
2.5
|
|
|
|
0
|
0
|
|
|
|
|
|
Terveyden edistämisen menetelmät
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Terveyden edistämisen asiantuntijuus ja johtaminen
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
15 | 5 | 0 | 7.5 | 7.5 | 5 | 0 | 0 | 7.5 | 7.5 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
OPINNÄYTETYÖ
(Kaikki pakollisia)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Opinnäytetyö, Ylempi AMK
|
30 |
15
|
15
|
|
7.5
|
7.5
|
7.5
|
7.5
|
|
0
|
0
|
|
0
|
0
|
|
|
|
|
15 | 15 | 0 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 0 | 7.5 | 7.5 | 0 | 7.5 | 7.5 | 0 | 0 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan 20-25 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Professional Ethics
|
5 |
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
Sexual Health Promotion and Human Rights
|
5 |
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla
|
5 |
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla
|
5 |
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa
|
5 |
|
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Yritystoimintaa kehittävät opinnot
|
5 |
1.67
|
3.33
|
|
|
1.67
|
1.67
|
1.67
|
|
|
0
|
|
0
|
0
|
|
|
Monikulttuurinen asiakastyö
|
5 |
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
Terveyskriisin taloudellinen analyysi: tapaustutkimus COVID-19
|
5 |
|
5
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
0
|
|
|
|
1.7 | 38.3 | 5 | 0 | 1.7 | 6.7 | 31.7 | 5 | 0 | 1.7 | 0 | 6.7 | 29.2 | 2.5 | 5 |
KLIININEN ASIANTUNTIJUUS PALLIATIIVISESSA HOIDOSSA
(Kaikki pakollisia)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa
|
5 |
5
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoidossa
|
5 |
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoidossa
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
25 | 10 | 0 | 10 | 15 | 10 | 0 | 0 | 10 | 15 | 0 | 10 | 0 | 0 | 0 |
SAIRAANHOITAJAN LÄÄKKEENMÄÄRÄÄMINEN
(Kaikki pakollisia)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lääkehoidon eettinen ja juridinen tietoperusta
|
5 |
|
5
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Kliininen hoitotyö sairaanhoitajan lääkkeenmääräämisessä
|
4 |
|
4
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Farmakologia
|
11 |
|
11
|
|
|
|
5.5
|
5.5
|
|
|
|
|
0
|
0
|
|
|
|
|
0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 14.5 | 5.5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14.5 | 5.5 | 0 | 0 |
METODIOPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 10 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan 20-20 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CAMPUSONLINE YAMK
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
EDUFUTURA YAMK
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0 op)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi |
|
116.7 | 118.3 | 5 | 60 | 56.7 | 71.2 | 47.2 | 5 | 60 | 56.7 | 0 | 71.2 | 44.7 | 2.5 | 5 |