Operatiivinen johtaminen (MZMB0400)

Operatiivinen johtaminen, 10 op - MZMB0400

Operatiivinen johtaminen (MZMB0400-3001), 11.01.2021 – 21.05.2021,
10 op (MPT19SA, ...) — Lähiopetus, Verkko-opetus + -
Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

11.01.2021 - 21.05.2021

Opettaja

Sari-Maarit Peltola, Anne-Maria Raitio

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Luennot, harjoitukset, ryhmätyö, tentti

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Tomperi S. 2018. Taloushallinto: Toiminnan kannattavuus. Helsinki: Edita Publishing Oy.
Malmi T. 2006. Balanced Scorecard - rakenna ja sovella tehokkaasti. Helsinki: Talentum Oy.
Kurssilla osoitettu ja jaettu materiaali

Työelämäyhteydet

Vierailijat työelämästä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksotentti maanantai 29.3. kello 13.15-15.45
Ensimmäinen uusintantentti maanantai 3.5. kello 13.15-15.45
Toinen uusintatentti maanantai 31.5 kello 13.15-15.45

Opiskelijan oppimistehtävät ja ajankäyttö

Luennot 75t, ryhmätyö 75t, harjoitukset 20t, itsenäinen opiskelu 100t

Ilmoittautumisaika

04.01.2021 - 10.01.2021
Ryhmä
- MPT19SA
- ZJA21KM
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Ei valinnaisia suoritustapoja

Paikkoja

15 - 40

Arviointimenetelmät

Avoin AMK 5

Tutkinto-ohjelma

Palveluliiketoiminta (AMK)

Toteutustapa

Lähiopetus, Verkko-opetus

Virtuaaliosuus

3 op

Vastuuyksikkö

Liiketoimintayksikkö

Opiskelija tuntee esimiestoiminnan eri osaamisalueet ja ymmärtää esimiesroolille asetetut vaatimukset marata-alan palveluyrityksen vastuullisessa ja tuloksellisessa johtamisessa.
Opiskelija tuntee alan keskeisen työlainsäädännön. Opiskelija ymmärtää kannattavan liiketoiminnan edellytykset ja osatekijät ja pystyy tunnistamaan ja kommunikoimaan erilaisten operatiivisten valintojensa vaikutukset yrityksen kannattavuuteen. Opiskelija osaa laatia kannattavuuslaskelmia, tuntee keskeiset tunnusluvut ja osaa käyttää niitä päätöksenteon tukena ja toiminnan ohjaamisessa. Opiskelijalla on kokonaisymmärrys kannattavasta liiketoiminnasta sekä tuloksellisesta marava-liiketoiminnasta kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä.

Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset (TES) Mara-alalla
Henkilöstöjohtamisen prosessit (rekrytointi, perehdyttäminen, suorituksen johtaminen, osaamisen kehittäminen, palkitseminen, motivointi, työhyvinvointi)
Työvuorosuunnittelu MaraPlan Pro ohjelmalla
Kannattavuuslaskenta ja –seuranta
Budjetointi
Tulossuunnittelu
Hinnoittelu
Arvonlisäverotus

Liiketoiminnan perusteet (yrittäjyys, johtaminen, markkinointi, taloushallinto)

The learning outcomes of a course will be assessed in accordance with its learning objectives on the basis of the skills and knowledge and general competences specified in The National and European Quality Management Systems (NQF/EQF, level 6).

Assessment targets:
Based on acquired knowledge, the student demonstrates the ability to use the accounting principles and accounting tools on the operational level, in order to assure the profitability of the business within their own area of expertise. The student can reflect on the performance of an organisation and work community and on his/her own readiness as a manager, and can also demonstrate an ability to apply the rules and concepts of personnel management.

Excellent 5: Student demonstrates comprehensive, critical and analytical command of the above learning objectives.

Very good 4: Student demonstrates nearly comprehensive, critical and analytical command of the above learning objectives.

Good 3: Student demonstrates partial critical and analytical command of the above learning objectives.

Satisfactory 2: Student can apply the above learning objectives under supervision.

Adequate 1: Student can apply the above learning objectives under supervision but the result is inadequate.

Operatiivinen johtaminen, 10 op - MZMB0400

Tulevat toteutukset