Opiskelija hallitsee perustiedot yrityksen strategiasta, asiakkaista ja henkilöstöjohtamisesta erilaisissa yritysorganisaatioissa sekä tiedostaa ja on omaksunut työskentelytavat ja keinot joita esimiestehtävissä sovelletaan. Strategisen johtamisen perusteita opiskelija osaa soveltaa johtamisen näkökulmasta.

Strategia, visio, missio
Johtaminen
Palkkiopalkkaus
Henkilöstöjohtaminen

Opiskelija osaa löytää itsenäisesti tietoa ja laatia raportteja. Heillä on perustiedot yrityksen prosesseista.

0-5

Erinomainen (5): Opiskelija on saavuttanut erinomaisen tason tavoitteet ja osaa soveltaa niitä käytännössä innovatiivisella tavalla.
Erittäin hyvä (4): Opiskelija on saavuttanut erittäin hyvän tason tavoitteet ja osaa soveltaa niitä käytännössä.
Hyvä (3): Opiskelija on ymmärtänyt kurssin tavoitteet ja osaa hyödyntää niitä käytännössä.
Tyydyttävä (2): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista ja osaa hyödyntää niitä osittain käytännössä.
Riittävä (1): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista, mutta kohtaa haasteita niiden hyödyntämiseksi käytännössä.

3: Student understands all the subjects described in the learning outcomes and is able to apply the skills he or she has learned.
4: Student has attained an excellent level in almost all the subjects described in the learning outcomes and is able to apply the skills he or she has learned.

5: The student has attained an excellent level in all subjects described in the learning outcomes and is able to apply the skills he or she has learned.