• Työkyky ja tulevaisuuden työelämä (SZXX2025-3001),
         26.10.2020 – 18.12.2020,  5 op — Lähiopetus, Verkko-opetus +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tarkoitus
    Opintojaksolla hankit perusosaamisen työelämän ja työkyvyn muutoksista.

    Opintojakson osaamiset
    Kuntoutuksen suunnitteluosaaminen
    Teknologia osaaminen

    Opintojakson osaamistavoite
    Osaat kuvailla työelämän ja työn muutoksia ja niihin vaikuttavia seikkoja. Tunnistat tekijöitä ja tilanteita, joiden kautta työelämän muutos vaikuttaa työkykyyn ja työkyvyn muutokseen. Pystyt soveltamaan muutoksista saamaasi tietoa käytännön työkykyä ylläpitävään kuntoutustyöhön.
    Sisältö
    Työelämän muutostrendit. Työelämän ja työn muutostilanteet ja haasteet. Työn fyysinen, kognitiivinen ja organisatorinen kuormitus. Työelämän muuttuvat käytännöt. Työkyvyn johtaminen muuttuvassa työelämässä. Työn uudet muodot. Uudistuva osaaminen. Työn muotoilu.
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
    Tunnistat työn ja työelämän muutoksia ja niihin vaikuttavia tekijöitä. Ymmärrät miten muutokset vaikuttavat työ- ja toimintakykyyn sekä olemassa oleviin työtehtäviin. Osaat soveltaa muutoksista saamaasi tietoa käytännön työkykyä ylläpitävään kuntoutustyöhön.
    Opetuskieli

    Suomi

    Aika ja paikka

    II jakso
    vko 44 webinaari 3h
    vko 46 webinaari 3h
    vko 48 webinaari 3h
    vko 50 webinaari 3h

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Tällä opintojaksolla opetus ja oppimismenetelminä ovat flipped learning, case study.
    Opintojakson toteutus: verkkoluennot, webinaarit, oppimistehtävät, erilaiset verkkopedagogiset menetelmät.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Järvikoski A, Takala E-P, Juvonen-Posti P, Härkäpää K. Työkyvyn käsite ja työkykymallit kuntoutuksen tutkimuksessa ja käytännöissä. Kelan sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 2018.

    Aalto Anna - Mari, Heponiemi Tarja, Elovainio Marko, Vehko Tuulikki, Syrjä Vesa: Työssä, hyvinvoinnissa ja työkyvyssä tapahtuneet muutokset työhönkuntoutujilla. Työhönkuntoutumisen kehittämishankkeen toisen vaiheen (TK2) tuloksia. Kuntoutus 3/2015, s. 11-27. https://kuntoutussaatio.fi/assets/files/2016/08/tiivistelma-kuntoutus-2015-3-1.pdf​

    Juvonen-Posti P (2018) Work-related rehabilitation for strenghtening working careers. A multiperspective and mixed methods study of its mechanisms. Acta Universitas Ouluensis D Medica 1468. University of Oulu, Oulu 2018. http://jultika.oulu.fi/Record/isbn978-952-62-1927-1

    Eheä yhteiskunta ja kestävä hyvinvointi, STM 22/2018, http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/160904/22_TUKA_STM_WEB.pdf
    Strategia 2030, https://stm.fi/strategia

    Työelämä 2025 - Työelämän ja työympäristön muutosten vaikutukset työsuojeluun ja työhyvinvointiin, http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/70339

    Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2030. Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille. Sauni, Riitta (2019-03-15) http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/161450

    Vahala, M. 2017. Digitalisaatio sote-uudistuksessa. 19.4.2017. https://alueuudistus.fi/documents/1477425/2096487/Digitalisaatio+ja+sote-uudistus.pdf/e6f03071-7e04-412e-b321-ef22174c0fc5/Digitalisaatio+ja+sote-uudistus.pdf.pdf.

    Opettaja

    Satu Tuomimäki, Anja Tanttu

    Ajoitus

    26.10.2020 - 18.12.2020

    Opiskelijan oppimistehtävät ja ajankäyttö

    Opetus koostuu kontaktiopetuksesta verkossa, webinaareista, oppimistehtävistä ja itsenäisestä opiskelusta: pienryhmätehtävät (3 op) osallistuminen kontaktiopetukseen ja webinaareihin (0,5 op) itsenäinen opiskelu (1,5 op)

    Yhteensä 135 h:
    - Verkkoluennot ja webinaarit 12 h
    - Oppimistehtävät 81 h,
    - Itsenäinen opiskelu 42h

    Ilmoittautumisaika

    03.08.2020 - 30.08.2020

    Aikataulu

    Opintojakso toteutetaan webinaareina, jossa neljän eri webinaarin aikana (2-3 tuntia/webinaari) perehdyt työelämän muutoksesta johtuviin työnvaatimusten muutoksiin, tuot esille työkyvylle asetettavia uusia haasteita sekä pohdit pienryhmässä työelämän muutokseen liittyviä eettisiä asioita.

    Paikkoja

    0 - 20

    Arviointimenetelmät

    CampusOnline 10
    Avoin AMK 10

    Tutkinto-ohjelma

    Kuntoutuksen ohjaaja (AMK), Toimintaterapeutti (AMK), Sosionomi (AMK), Fysioterapeutti (AMK)

    Toteutustapa

    Lähiopetus, Verkko-opetus

    Virtuaaliosuus

    3 op

    Opintopistemäärä
    • 5 op
    Vastuuyksikkö

    Hyvinvointiyksikkö