• Johtaminen (HL00BD06-3028),
         24.10.2022 – 21.12.2022,  4 op  (ZJA22SH5, ...) — Verkko-opetus +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tarkoitus
    Tämän opintojakson jälkeen sinulla on laaja käsitys johtamisesta. Tarkoituksena on synnyttää mielenkiintoa johtamisen opiskelua ja johtamistyötä kohtaan.

    Opintojakson osaamiset
    Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen
    Yrittäjyys-, innovaatio- ja työyhteisöosaaminen
    Liiketoimintaosaaminen

    Opintojakson osaamistavoite
    Ymmärrät johtamisen merkityksen. Tunnet johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavat peruskäsitteet. Tunnet johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita. Tunnistat omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Otat vastuuta omasta työskentelystä. Tunnistat ryhmätyöskentelyn periaatteita.
    Sisältö
    Johtamisoppien kehitys
    Johtamisen peruskäsitteet
    Johtamisen ajankohtaiset sisältöalueet
    Omat johtamisvalmiudet ja motivaatio
    Ryhmätyötaidot
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1 ja 2
    Välttävä 1
    Ymmärrät johtamisen merkityksen. Tunnet johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavat peruskäsitteet. Tunnet johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita. Tunnistat omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Otat vastuuta omasta työskentelystä. Tunnistat ryhmätyöskentelyn periaatteita.

    Tyydyttävä 2
    Osaat selittää, mikä merkitys johtamisella on organisaatioille. Osaat hyödyntää johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavia peruskäsitteitä. Ymmärrät johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita. Ymmärrät omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Osaat toimia ryhmässä ja yhteistyössä tavoitteellisesti.
    Arviointikriteeri - arvosana 3 ja 4
    Hyvä 3
    Osaat hyödyntää johtamisen ja organisaation toimintaa kuvaavia peruskäsitteitä. Osaat soveltaa johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita omien johtamisvalmiuksiesi arvioinnissa. Otat vastuuta ryhmän toiminnasta ja osaat organisoida ryhmän tavoitteellista toimintaa.

    Kiitettävä 4
    Osaat analysoida johtamisen ja organisaation toimintaa niitä kuvaavilla peruskäsitteillä ja tunnistat niiden välisiä yhteyksiä. Osaat analysoida johtamisoppeja sekä johtamisen ajankohtaisia sisältöalueita omien johtamisvalmiuksiesi arvioinnissa. Osaat organisoida ryhmän toimintaa ja otat vastuuta siitä.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Erinomainen 5
    Osaat arvioida johtamisen merkitystä organisaatioiden menestykselle. Osaat reflektoida johtamisen ja organisaation toimintaa opintojakson sisältöihin perustuen. Osaat kriittisesti analysoida omia valmiuksiasi ja motivaatiotasi johtamistyöhön. Toimit ryhmässä vastuullisesti ja sitoutuneesti. Kehität ja ohjaat sekä omaa että ryhmän toimintaa.

    Opetuskieli

    Suomi

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Käänteinen oppiminen
    Alustus webinaareissa teemoihin ja oppimistehtäviin liittyen
    Itsenäinen opiskelu sekä teemakohtaiset oppimistehtävät
    Ryhmäkeskustelut

    Henkilökohtainen oppimistehtävä, jota työstetään koko opintojakson ajan. Tätä tehtävää tukevat teemakohtaiset oppimistehtävät sekä oppimispäiväkirja.

    Oppimista ohjataan sekä henkilökohtaisesti että ryhmissä opintojakson aikana muun muassa webinaareissa ja verkko-oppimisympäristön ohjauspalstalla. Opintojakson lopussa jokaiselle annetaan arvioinnin yhteydessä henkilökohtainen palaute.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Hyppänen, R. (2013). Esimiesosaaminen: Liiketoiminnan menestystekijä (3. uud. p.). Helsinki: Edita. (e-kirja)
    Lämsä, A. & Hautala, T. (2013). Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Helsinki: Edita. (e-kirja)
    Puusa, A., Reijonen, H., Juuti, P. & Laukkanen, T. (2014). Akatemiasta markkinapaikalle: Johtaminen ja markkinointi aikansa kuvina (Neljäs, uudistettu painos.). Helsinki: Talentum. (e-kirja)
    Viitala, R. & Jylhä, E. (2019). Johtaminen: Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.

    Lisämateriaalia:
    Buchanan, D.A. & Huczynski, A. 2019. Orgnanizational behaviour. Harlow, England: Pearson.
    Mullins, L. & Christy, G. 2016. Management & organisational behaviour. Pearson. Eleventh edition.

    Opettaja

    Laura Sjöman

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Teemakohtaiset oppimistehtävät tehdään ja palautetaan opintojakson aikana.
    Ryhmäkeskusteluihin osallistutaan opintojakson aikataulussa joko webinaareissa tai muulla sovitulla tavalla.
    Henkilökohtaisen oppimistehtävän palautus on 21.12.2022.
    Henkilökohtaisen oppimistehtävän uusintakerrat ovat 5.2.2023 ja 5.3.2023.

    Ajoitus

    24.10.2022 - 21.12.2022

    Opiskelijan oppimistehtävät ja ajankäyttö

    Avoin amk 40 (johtamisen paketti)

    Orientaatiotehtävä 8 h
    Teemakohtaiset oppimistehtävät, valmistautuminen webinaareihin 40 h
    Webinaarit 12 h
    Henkilökohtaisen lopputehtävän tekeminen 48 h

    Aikataulu

    Opintojaksolla vuorottelevat teemakohtaiset alustukset webinaareissa, teemakohtaiset oppimistehtävät sekä ryhmäkeskustelut joko webinaareissa tai muulla sovitulla tavalla. Koko opintojakson ajan tehdään näiden ohessa henkilökohtaisia oppimistehtäviä.

    Ryhmä
    • ZJA22SH5
    • ZJA22SH1
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Hyväksilukeminen (korvaaminen ja sisällyttäminen)
    Muulla tavoin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
    Opinnollistaminen
    Tarkemmat ohjeet löytyvät tutkintosäännöstä ja opinto-oppaasta.

    Arviointimenetelmät

    Avoin AMK 40
    Opintojakson arviointimenetelmiä ovat:
    Oman osaamisen itsearviointi
    Ryhmän vertaisarviointi
    Osaamisen arviointi, palaute ja opintojakson arvosana henkilökohtaisen oppimistehtävän perusteella.

    Tutkinto-ohjelma

    Tiimiakatemia (AMK), Liiketalous (AMK)

    Toteutustapa

    Verkko-opetus

    Virtuaaliosuus

    4 op

    Opintopistemäärä
    • 4 op
    Vastuuyksikkö

    Liiketoimintayksikkö