Konsultatiivisen työn syventävät opinnotLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa substanssi- ja prosessikonsultaation sekä dialogisen ohjauksen perusperiaatteet.
Opiskelija osaa soveltaa ratkaisukeskeistä prosessikonsultaatiota, coach- perusteita sekä Korko-konsultaationtekniikoita valitsemansa ohjaamisen teemassa.

Sisältö

Konsultaatiotyön ja coach osaamisen mahdollisuudet haastavissa tilanteissa: miten ohjata ja tukea muutosprosesseja ja moniammatillisia verkostoja.

Esitietovaatimukset

YSSM0500 Konsultatiivisen työn perusteet

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Ammattikorkeakoulututkinnon ja ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon tuottaman osaamisen yleiset kriteerit ovat web-sivuilla (http://opinto-oppaat.jamk.fi/fi/Opinto-opas-yamk/).
Opintojakson oppimistulokset arvioidaan suhteessa kunkin opintojakson osaamistavoitteisiin tietojen, taitojen ja yleisten pätevyyksien perusteella (Kansallinen ja eurooppalainen laatujärjestelmä NQF/EQF, taso 7).

1(Välttävä)-2(Tyydyttävä):
Opiskelija tietää konsultaatiotyön mahdollisuudet ja reunaehdot oman kokemuksensa kautta osana kehittämistyötä ja hallitsee prosessi- ja konsultaatiotyön alkeet. Opiskelija reflektiivisyyden ja ohjaamisen taidot kaipaavat harjoittelua.
3(Hyvä)-4(Kiitettävä:
Opiskelija ymmärtää konsultatiivisen työtavan monet mahdollisuudet ja osaa prosessi-ja substanssikonsultaation perusperiaatteet ja hän hallitsee reflektiivisen työtavan perusperiaatteet.
5(Erinomainen):
Opiskelija on osoittanut näytön kautta, että hallitsee sekä prosessikonsultaation että substanssikonsultaation perustaidot ja pystyy soveltamaan osaamistaan haastavissa tilanteissa. Opiskelija kykenee reflektiiviseen ja kehittävään työotteeseen.