Opetussuunnitelmat

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee perustiedot yrityksen strategiasta, asiakkaista ja henkilöstöjohtamisesta erilaisissa yritysorganisaatioissa sekä tiedostaa ja on omaksunut työskentelytavat ja keinot joita esimiestehtävissä sovelletaan. Strategisen johtamisen perusteita opiskelija osaa soveltaa johtamisen näkökulmasta.

Sisältö

Strategia, visio, missio
Johtaminen
Palkkiopalkkaus
Henkilöstöjohtaminen

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kuvataan oppimisympäristössä. Haetaan opintojaksolta.

Opetusmenetelmät

Etäkurssi joka koostuu esim. seuraavista opetusmenetelmistä
-itseopiskelua
-verkko-opintoja
-pienryhmätyöskentelyä
-harjoitustöitä
-oppmistehtäviä.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-Ekskursiot
-Virtuaaliekskursiot
-Vierailijaluennot

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Mahdollinen tentin ajankohta ja toteutustapa ilmoitetaan opintojakson avausinfossa.

Vaihtoehtoiset suoritustavat

Hyväksilukemisen menettelytavat kuvataan tutkintosäännössä ja opinto-oppaassa. Opintojakson opettaja antaa lisätietoa mahdollisista opntojakson erityiskäytänteistä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste tarkoittaa laskennallisesti keskimäärin 27 tunnin työtä eli viiden opintopisteen opintojakson kuormitus on noin 135 h. Kuormitus jakautuu eri tavoin opintojakson toteutustavasta riippuen.

Lisätietoja opiskelijoille

Avoin AMK: Ei rajoituksia
Campusonline: Ei

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Riittävä (1): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista, mutta kohtaa haasteita niiden hyödyntämiseksi käytännössä.
Tyydyttävä (2): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista ja osaa hyödyntää niitä osittain käytännössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

3: Opiskelija ymmärtää kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa hyödyntää oppimiaan taitoja
4: Opiskelija hallitsee lähes kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.
.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija hallitsee kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.

Esitietovaatimukset

Opiskelija osaa löytää itsenäisesti tietoa ja laatia raportteja. Heillä on perustiedot yrityksen prosesseista.

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee perustiedot yrityksen strategiasta, asiakkaista ja henkilöstöjohtamisesta erilaisissa yritysorganisaatioissa sekä tiedostaa ja on omaksunut työskentelytavat ja keinot joita esimiestehtävissä sovelletaan. Strategisen johtamisen perusteita opiskelija osaa soveltaa johtamisen näkökulmasta.

Sisältö

Strategia, visio, missio
Johtaminen
Palkkiopalkkaus
Henkilöstöjohtaminen

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kuvataan oppimisympäristössä

Opetusmenetelmät

-luentoja
-itseopiskelua
-verkko-opintoja
-pienryhmätyöskentelyä
-harjoitustöitä
-oppmistehtäviä.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-Ekskursiot
-Virtuaaliekskursiot
-Vierailijaluennot

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Mahdollinen tentin ajankohta ja toteutustapa ilmoitetaan opintojakson avausinfossa.

Vaihtoehtoiset suoritustavat

Hyväksilukemisen menettelytavat kuvataan tutkintosäännössä ja opinto-oppaassa. Opintojakson opettaja antaa lisätietoa mahdollisista opntojakson erityiskäytänteistä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste tarkoittaa laskennallisesti keskimäärin 27 tunnin työtä eli viiden opintopisteen opintojakson kuormitus on noin 135 h. Kuormitus jakautuu eri tavoin opintojakson toteutustavasta riippuen.

Lisätietoja opiskelijoille

Avoin AMK: Ei rajoituksia
Campusonline: ?

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Riittävä (1): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista, mutta kohtaa haasteita niiden hyödyntämiseksi käytännössä.
Tyydyttävä (2): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista ja osaa hyödyntää niitä osittain käytännössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

3: Opiskelija ymmärtää kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa hyödyntää oppimiaan taitoja
4: Opiskelija hallitsee lähes kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.
.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija hallitsee kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.

Esitietovaatimukset

Opiskelija osaa löytää itsenäisesti tietoa ja laatia raportteja. Heillä on perustiedot yrityksen prosesseista.

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee perustiedot yrityksen strategiasta, asiakkaista ja henkilöstöjohtamisesta erilaisissa yritysorganisaatioissa sekä tiedostaa ja on omaksunut työskentelytavat ja keinot joita esimiestehtävissä sovelletaan. Strategisen johtamisen perusteita opiskelija osaa soveltaa johtamisen näkökulmasta.

Sisältö

Strategia, visio, missio
Johtaminen
Palkkiopalkkaus
Henkilöstöjohtaminen

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Luentomateriaalit, kalvot ja videot
Quinn, Susan: Management basics eBook, 1st edition 2010

Tukimateriaali: Dorrington et al: Human resource management 10th edit. 2017

Opetusmenetelmät

-verkko-opintoja
-pienryhmätyöskentelyä
-harjoitustöitä
-oppmistehtäviä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Mahdollinen tentin ajankohta ja toteutustapa ilmoitetaan opintojakson avausinfossa.

Vaihtoehtoiset suoritustavat

Hyväksilukemisen menettelytavat kuvataan tutkintosäännössä ja opinto-oppaassa. Opintojakson opettaja antaa lisätietoa mahdollisista opntojakson erityiskäytänteistä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste tarkoittaa laskennallisesti keskimäärin 27 tunnin työtä eli viiden opintopisteen opintojakson kuormitus on noin 135 h. Kuormitus jakautuu eri tavoin opintojakson toteutustavasta riippuen.

Lisätietoja opiskelijoille

Avoin AMK: Ei rajoituksia
EI CAMPUS ON-LINE TOTEUTUS

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Riittävä (1): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista, mutta kohtaa haasteita niiden hyödyntämiseksi käytännössä.
Tyydyttävä (2): Opiskelija on oppinut tietämään kurssin tavoitteista ja osaa hyödyntää niitä osittain käytännössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

3: Opiskelija ymmärtää kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa hyödyntää oppimiaan taitoja
4: Opiskelija hallitsee lähes kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.
.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija hallitsee kaikki opintojakson osaamistavoitteissa kuvatut asiat ja osaa soveltaa oppimiaan taitoja.

Esitietovaatimukset

Opiskelija osaa löytää itsenäisesti tietoa ja laatia raportteja. Heillä on perustiedot yrityksen prosesseista.