Johtaminen ja yrittäjyysLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa hyödyntää itsensä johtamista sekä sisäistä yrittäjyyttä työelämän asiantuntijaryhmissä ja monikulttuurisissa työyhteisöissä ja verkostoissa. Opiskelija osaa toimia asiakaskeskeisesti ja kehittää kykyään edistää työyhteisön hyvinvointia ja palvelujen laatua. Opiskelija tuntee hyvinvointialan yrittäjyyden lähtökohdat ja perustamismenettelyn ja kehittää ja innovoi yrittäjäominaisuuksiaan, yritysaikomuksiaan ja /tai liikeideoitaan.

Sisältö

Johtaminen ja yrittäjyys, asiakasjohtaminen ja sisäinen yrittäjyys, itsensä johtaminen ja työhyvinvointi ja palvelujen laatu,yritysinnovointi ja hyvinvointiyritykseen perustamiseen liittyvät suunnitelmat ja uramahdollisuudet

Esitietovaatimukset

-

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Erinomainen (5) Opiskelija osoittaa erinomaista ajattelua johtamisen, yrittäjyyden käsitteiden ymmärryksessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä itsensäjohtamisen ja ryhmän avulla. Opiskelija on edistynyt pitkälle yrittäjyysideansa kehittämisessä ja/tai sisäisen yrittäjyyden taidon ja tiedon sovelluksessa hyvinvointialan työ- ja yrittäjyysympäristöissä.Kiitettävä(4) Opiskelija osoittaa kehittynyttä ajattelua yrittäjyyden ja itsensäjohtamisen käsitteiden ja esimerkkien ymmärryksessä.Opiskelija osaa tuottaa erilaisia yritysideoita ja on edistynyt pitkälle oman sisäisen yrittäjyyden ja itsensäjohtamisen tietojen ja taitojen soveltamisessa hyvinvointialan työryhmissä.
Hyvä (3)Opiskelija osoittaa hallitsevansa hyvin johtamisen ja yrittäjyyden käsitteistön. Opiskelija on kehittänyt osaamistaan ja ongelmanratkaisutaitojaan erilaisiin johtamis- ja yrittäjyyttä vaativiin työelämäntilanteissa ja työryhmissä sekä osoittaa ottavansa vastuuta omasta osaamisen kehittymisestä. Tyydyttävä (2) Opiskelija osaa arvioida johtamisen ja yrittäjyyden merkitystä työelämässä ja osoittaa perustietojen ja -taitojen oppimista aihealueesta.Välttävä (1). Opiskelija osoittaa hallitsevansa sisäisen yrittäjyyden ja itsensäjohtamisen peruskäsitteistön ja tietää niiden merkityksen hyvinvointialalla.

Hylätty (0) Opiskelija ei osoita hallitsevansa johtamisen ja yrittäjyyden käsitteistöä.Opiskelija ei osoita hallitsevansa johtamisen ja yrittäjyyden merkitystä omassa ammattillisessa toiminnassaan, eikä ota vastuuta omasta johtamis- ja yrittäjyysosaamisen kehittymisestä ja oppimistehtävien hyväksyttävästä suorittamisesta.