2016
|
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 35 op)
|
|
| Asiantuntijana kehittyminen | 5 |
| Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 |
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 |
| Tieto- ja laatujohtaminen | 5 |
| Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 |
| Professional Ethics | 5 |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 |
| Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu | 5 |
|
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 15 op)
|
|
| Työelämän tutkiva kehittäminen | 5 |
| Soveltava tutkimus | 5 |
| Laadullinen tutkimus | 5 |
| Määrällinen tutkimus | 5 |
|
OPINNÄYTETYÖ
(Kaikki pakollisia)
|
|
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 |
| Kypsyysnäyte | 0 |
|
YRITYSTOIMINTAA KEHITTÄVÄT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan 0-15 op)
|
|
| Liiketoiminnan kehittämistyöpaja | 5 |
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 |
| Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 |
|
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Kaikki pakollisia)
|
|
| Vapaasti valittavat opinnot | 5 |
| Vapaasti valittavat opinnot | 5 |
