• The Widespread View in Employment and Working Ability (SZ00BM10-3009),
         09.01.2023 – 10.03.2023,  5 cr  (ZJA22SSTKKO2) — Online learning +-
    Learning outcomes of the course
    Purpose of the course

    During the course, the student acquires basic competence in guidance work and learns to work as part of cooperation networks for supporting employment and work ability. Learns to identify work ability risks and early care methods. Is able to promote a sustainable rehabilitation/employment solution and return to work.

    Learning objectives

    After completing the course, the student
    - Understands the importance of maintaining, assessing and promoting multidisciplinary work ability in their own role and recognise key work ability risks
    - Manages approaches that promote participation and agency in setting goals
    - Can choose methods for supporting employment and work ability
    - Can guide and coordinate different work ability processes
    - Is able to work in networks to support the employee, the supervisor and the work community
    - Is able to develop the promotion of employment and work ability on different interfaces
    Prerequisites and co-requisites
    The student has completed the study unit The reforming services for employment and work ability 5 credits
    Course contents
    Counselling and network competence. Work ability risks and promotion of work ability. Different paths for promoting work ability.
    Assessment criteria
    Assessment criteria, passed/failed
    The student recognises key work ability risks and understand the significance of maintaining, assessing and promoting work ability. The student is able to select methods to support employment and work ability. The student can guide and coordinate different work ability processes and is able to operate in different networks. The student is able to develop the promotion of employment and work ability on different connecting surfaces.

    The course is evaluated as pass/fail. Approved completion requires active participation in teaching and group work and the successful completion of each learning assignment according to the instructions.
    Further information
    The reforming services for employment and work ability (5 cr) and the Comprehensive approach to employment and work ability (5 cr) courses form a study module of a work ability coordinator. The study module is offered in the Open University of Applied Sciences and it is suitable for persons working in occupational health care, social and health care centres, employment services, educational institutions or HR tasks.

    The study module is suitable for degree students whose career goal is to work with working-age people and to help them find employment, return to work and continue at work despite various limitations.

    The studies are implemented as online studies. Participation in contact learning is essential.
    Language of instruction

    Finnish

    Location and time

    Verkkokokousympäristö (Zoom).
    Huomaathan, että webinaareihin osallistuminen on välttämätöntä. (not translated)

    Planned learning activities, teaching methods and guidance

    Flipped-learning, alustusluennot. Itsenäinen oppimateriaaliin ja kirjallisuuteen perehtyminen. Pienryhmätyöskentely. Oppimistehtävät. (not translated)

    Lecturer(s)

    Satu Tuomimäki

    Learning materials and recommended literature

    Haapakoski K & Åkerblad L. Työnantajayhteistyö työpaikkajaksoja sisältävässä ammatillisessa kuntoutuksessa. Näkökulmia kehittämiseen. Kuntoutusta kehittämässä 26 | 2021. Kela.

    Juvonen-Posti P, Saikku P, Turunen J (toimittajat). Elinikäistä osallistumista vai
    elämää työ edellä? Työikäisten monialaisten palveluiden yhteensovittaminen
    ja vaikuttavuuden arviointi -loppuraportti. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2020:40.

    Kausto ym. 2021. Työkyvyn tukitoimet ja työhön osallistuminen. Sairauspoissaolojen omailmoituskäytäntö, korvaavan työn malli, työkykykoordinaattoritoiminta ja osatyökyvyttömyysetuudet kunta-alalla. Työterveyslaitos.

    Koivisto J & Tiirinki H (toim.)
    Monialaisen palvelutarpeen tunnistaminen
    sosiaali-, terveys- ja työvoimapalveluissa. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2020:38.

    Koivisto ym. Palvelukokonaisuuksien ja -ketjujen määrittelyn, ohjauksen ja seurannan käsikirja. THL Ohjaus 11/2020.

    Mattila-Wiro P & Tiainen R. Kaikki mukaan työelämään. Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihankkeen tulokset ja suositukset.
    Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2019.

    Oivo T & Kerätär R. Osatyökykyisten reitit työllisyyteen - etuudet, palvelut, tukitoimet.
    Selvityshenkilöiden raportti. Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2018.

    Pehkonen ym. Yhteistyöllä tulosta työkykyjohtamisessa. Moniaineisto- ja monimenetelmätutkimus. Työterveyslaitos. Helsinki.

    Saikku Peppi 2018. Hallinnan rajoilla : Monialainen koordinaatio vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä. Helsingin yliopisto.

    Verkostojohtamisen opas. Valtioneuvoston kanslian julkaisuja 2019:12.

    Vänskä K, Laitinen-Väänänen S, Kettunen T ja Mäkelä J 2011. Onnistuuko ohjaus? Sosiaali- ja terveysalan ohjaustyössä kehittyminen. Edita Prima. (not translated)

    Lecturer(s)

    Satu Tuomimäki

    Timing

    09.01.2023 - 10.03.2023

    Groups
    • ZJA22SSTKKO2
    Assessment methods

    Avoin amk 30 paikkaa (not translated)

    Degree Programme

    Bachelor's Degree Programme in Rehabilitation Counselling, Bachelor's Degree Programme in Occupational Therapy, Bachelor's Degree Programme in Social Services, Bachelor's Degree Programme in Physiotherapy

    Mode of delivery

    Online learning

    Share of virtual studies

    5 cr

    Credits
    • 5 cr
    Unit

    School of Health and Social Studies