• Development of Organization (YH00BO17-3002),
         29.08.2022 – 31.07.2023,  10 cr  (YMJ22S1, ...) — Online learning +-
    Learning outcomes of the course
    Opintojakson tarkoituksena on mahdollistaa opiskelijalle vaihtoehtoinen tapa tutkintoon soveltuvan osaamisen osoittamiseen opinnollistamisella.

    Opintojakson osaamiset
    Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen ja
    Yrittäjyys-, innovaatio ja työyhteisöosaaminen ja
    Organisaation ja talouden johtamisosaaminen tai
    Palveluliiketoiminnan johtamisosaaminen

    Opintojakson tavoite
    Arvioit ja kehität osaamistasi ja sen soveltuvuutta tutkinto-ohjelmaan, tunnistat osaamistarpeesi ja teet suunnitelman opinnollistamisesta, jossa yhdistät työn, tai muun työhön rinnastettavan toiminnan ja opinnot. Arvioit tavoiteltavan osaamisen soveltuvuutta ensin yhdessä opettajan/tutkintovastaavan kanssa ohjauskeskustelussa. Hyväksytät opinnollistamisen suunnitelman työelämän tai vastaavan edustajalla ja opettajalla/tutkintovastaavalla. Tarkastelet opittavaa asiaa teorian, käytännön kokemuksen, itsesäätelytaitojen ja oman osaamisen kautta. Hyödynnät opinnollistamisessa työelämän ja korkeakoulun sekä mahdollisesti myös kolmannen toimijan tarjoamia työvälineitä ja oppimisympäristöjä. (not translated)
    Course contents
    Ohjauskeskustelu opettajan/tutkintovastaavan kanssa
    Syntyvä/kehittyvä osaaminen (lähitulevaisuus)
    Opinnollistamisen suunnitelma
    Opinnollistamisen suunnitelmassa sovittu näyttö
    Osaamistavoitteiden soveltuvuus tutkinto-ohjelmaan
    Organisaation kehittäminen
    Työelämän kehittäminen
    Oman osaamisen syventäminen
    Tiedonhankinta
    Itsensä johtaminen
    Reflektio (not translated)
    Assessment criteria
    Assessment criteria, passed/failed
    Osaamisen arvioinnista sovitaan opinnollistamisen suunnitelmassa. Opettaja tekee arviointipäätöksen yhdessä asetettujen osaamistavoitteiden ja suoritetun/esitetyn näytön mukaisesti. (not translated)

    Language of instruction

    Finnish

    Location and time

    Joustava aikataulu, joka sovitaan työelämän edustajan ja opettajan kanssa. Ensin tulee sopia työprojektin yms. osaamisen kehittämisestä kolmikannassa ja vasta sitten tutor/opettaja nostaa (ilmoittaa) opiskelijan opintojaksolle. (not translated)

    Planned learning activities, teaching methods and guidance

    Opinnollistaminen on sinulle vaihtoehtoinen tapa kehittää osaamistasi moduuli- tai opintojaksotasolla. Sillä tarkoitetaan työn, projektiopintojen tms. toiminnan ja opintojen yhdistämistä. Sinun tulee laatia opinnollistamisesta suunnitelma ja dokumentoida se opettajan kanssa sovitulla tavalla. (not translated)

    Learning materials and recommended literature

    Soveltuva tutkimuksellinen lähdemateriaali. (not translated)

    Lecturer(s)

    Sami Kalliomaa, Anne Törn-Laapio, Heidi Neuvonen, Marianne Ekonen, Tarja Niemelä

    Working life cooperation

    Integroidaan työelämän kehittämiseen organisaatiossa. (not translated)

    Timing

    29.08.2022 - 31.07.2023

    Enrollment

    01.08.2022 - 30.08.2022

    Groups
    • YMJ22S1
    • YHO21S1
    • YMJ21S1
    • YHO20SA
    • YMJ20S1
    • YHO20S1
    • YHO22S1
    Seats

    0 - 40

    Degree Programme

    Master’s Degree Programme in Business and Financial Management, Master’s Degree Programme in Tourism and Hospitality Management

    Mode of delivery

    Online learning

    Share of virtual studies

    10 cr

    Credits
    • 10 cr
    Unit

    School of Business