Finnish
Distance learning with Zoom connection.
February 2,.2023 from 08:30 to 16:00
March 22, 2023 from 8:30 to 16:00
The course starts with a preliminary assignment at the beginning of January. The task is instructed in the video.
Webinars, independent learning, group assignment, literature, written assignments, dialogue discussions
Kari Jaatinen
MacKie, D. 2014. The effectiveness of strength-based executive coaching in enhancing full range leadership development: A controlled study. PDF (verkko-oppimisympäristössä)
Henkilöstöjohtaminen kurkiauran kärkeen: uudistumisen sykettä palveluihin. 2014. Toim. T. Pakarinen & T. Mäki, Helsinki: Edita.
Manka, M.-L., Manka, M. 2016. Työhyvinvointi. Helsinki: Talentum Pro. (myös e-kirjana)
Virtanen, P., Sinokki, M. 2014. Hyvinvointia työstä: työhyvinvoinnin kehittyminen, perusta ja käytännöt. Helsinki: Tietosanoma.
Juuti, P., Salmi, P. 2014. Tunteet ja työ: uupumuksesta iloon. Jyväskylä: PS-Kustannus.
Pyöriä, P. 2012. Työhyvinvointi ja organisaation menestys. Helsinki: Gaudeamus.
Tarkkonen, J. 2012. Työhyvinvointi johtamistehtävänä: periaatteet, rakenteet ja käytännöt. Kuopio: UNIpress.
Aura, O., Ahonen, G. 2016. Strategisen hyvinvoinnin johtaminen. Helsinki: Talentum Pro.
Suonsivu, K. 2011. Työhyvinvointi osana henkilöstöjohtamista. Kuopio: UNIpress
Asta Suomi, Kari Jaatinen
No exam.
10.01.2024 - 26.05.2024
Online meetings 16 h
Independent work and group work 119 h
A total of 135 h
20.11.2023 - 04.01.2024
Studyfication is an alternative method of course implementation according to JAMK degree regulation.
20 - 40
Assessment: self-assessment, peer review, teacher evaluation.
NOTE: Course includes a pre-assignment, which you start about a month before the first webinar.
Master's Degree Programme in Project Management, Master's Degree Programme in Business Network Management
Face-to-face
School of Health and Social Studies