Verkostojohtaminen, marata: YMV2018SYA
Opetussuunitelman tunnus: YMV2018SYA
- Tutkintonimike
 - Restonomi (ylempi AMK), liikkeenjohto
 
- Laajuus
 - 90 op
 
- Kesto
 - 3 vuotta (90 op)
 
- Aloituslukukausi
 - Syksy 2018
 
- Opetuskieli
 - suomi
 
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 | Syksy 2018 | Kevät 2019 | Syksy 2019 | Kevät 2020 | Syksy 2020 | Kevät 2021 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 5. / 2019 | 1. / 2019 | 2. / 2020 | 3. / 2020 | 1. / 2020 | 2. / 2021 | 3. / 2021 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YZVA0Z-1020 | 
                                             
                           JOHTAJUUS MONINAISESSA VERKOSTOSSA
                         
                                                                    (Valitaan (kpl): 4 )  | 
                4 | ||||||||||||||||||||
| YLOM2100 | Liiketoimintaverkostot | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YHIYH400 | Microeconomics of Competitiveness: firms, clusters, and economic development | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YLHX1570 | Hankintojen johtaminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||
| YHYYA100 | Talouden analyysit ja talousviestintä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZZJZ-1039 | 
                                             
                           VAIHTOEHTOISET JOHTAMISOPINNOT
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan (kpl): 3 )  | 
                3 | ||||||||||||||||||||
| YMRJ2120 | Muutoksen johtaminen ja organisaation uudistaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YMRJ2110 | Responsible Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YMRJ3100 | Vastuullisuus palvelujen johtamisessa | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YHYZH300 | Strategic Human Resource Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YHLH200 | Johtaminen digiajassa | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZT0Z-1156 | 
                                             
                           TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 )  | 
                15 | ||||||||||||||||||||
| YZZT0210 | Soveltavat tutkimusmenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YMPT2100 | Toimintaympäristön analyysi | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZT0701 | Laadullinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZZZZ-1084 | 
                                             
                           OPINNÄYTETYÖ
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                30 | ||||||||||||||||||||
| YMPZZ200 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||
| YMPZZ300 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 | 13.3 | 6.7 | 13.3 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | |||||||||||||
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 | ||||||||||||||||||||
| YZZZYZ-1096 | 
                                             
                           VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                20 | ||||||||||||||||||||
| YHIHV320 | JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YHLYY200 | Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YHLYY300 | Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YHIHV340 | Competitiveness Development by Engaging with Asia - Programme in Hong Kong | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 40 | 73.3 | 6.7 | 12.5 | 27.5 | 40 | 33.3 | 6.7 | 0 | 5 | 7.5 | 17.5 | 10 | 0 | 40 | 26.7 | 6.7 | 6.7 | 0 | 0 | 
YAMK: Verkostojohtaminen 2017-2019
| 
                                Liiketoiminnan johtamisosaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Hankintojen johtaminen | 
| Talouden analyysit ja talousviestintä | 
| Muutoksen johtaminen ja organisaation uudistaminen | 
| Responsible Management | 
| Vastuullisuus palvelujen johtamisessa | 
| 
                                Strategiaosaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Liiketoimintaverkostot | 
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 
| Microeconomics of Competitiveness: firms, clusters, and economic development | 
| Hankintojen johtaminen | 
| Muutoksen johtaminen ja organisaation uudistaminen | 
| Vastuullisuus palvelujen johtamisessa | 
| Strategic Human Resource Management | 
| Johtaminen digiajassa | 
| Toimintaympäristön analyysi | 
| 
                                Verkosto-osaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Liiketoimintaverkostot | 
| Hankintojen johtaminen | 
| Luokittelemattomat | 
| Soveltavat tutkimusmenetelmät | 
| Laadullinen tutkimus | 
| Määrällinen tutkimus | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| Kypsyysnäyte | 
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 
| Kasvuyrittäjyyden elementit | 
| Competitiveness Development by Engaging with Asia - Programme in Hong Kong | 
Opintojen tyyppi (YAMK)
YAMK: JAMKin yhteiset osaamiset 2017-2018
| 
                                Kansainvälisyysosaaminen
                                                                      - viestii taitavasti toisella kotimaisella ja vähintään yhdellä vieraalla kielellä työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä sekä kansainvälisissä yhteyksissä  | 
                        
| Liiketoimintaverkostot | 
| Microeconomics of Competitiveness: firms, clusters, and economic development | 
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 
| Competitiveness Development by Engaging with Asia - Programme in Hong Kong | 
| 
                                Oppimisen taidot
                                                                      - arvioi ja kehittää monipuolisesti ja tavoitteellisesti asiantuntijuuttaan ja on valmis jatkuvaan oppimiseen  | 
                        
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 
| Muutoksen johtaminen ja organisaation uudistaminen | 
| Responsible Management | 
| Soveltavat tutkimusmenetelmät | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 
| 
                                Tiedonhallintaosaaminen
                                                                      - kartuttaaa, käsittelee ja tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen myös eri alojen osaamista  | 
                        
| Strategic Human Resource Management | 
| Johtaminen digiajassa | 
| Soveltavat tutkimusmenetelmät | 
| Toimintaympäristön analyysi | 
| Laadullinen tutkimus | 
| Määrällinen tutkimus | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| 
                                Työelämäosaaminen
                                                                      - soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita sekä kestävän kehityksen mukaisia työ- ja toimintatapoja  | 
                        
| Hankintojen johtaminen | 
| Talouden analyysit ja talousviestintä | 
| Muutoksen johtaminen ja organisaation uudistaminen | 
| Responsible Management | 
| Vastuullisuus palvelujen johtamisessa | 
| Toimintaympäristön analyysi | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| 
                                Viestintäosaaminen
                                                                      - viestii hyvin suullisesti ja kirjallisesti äidinkielellään erilaisissa työympäristöissä  | 
                        
| Liiketoimintaverkostot | 
| Muutoksen johtaminen ja organisaation uudistaminen | 
| Soveltavat tutkimusmenetelmät | 
| Toimintaympäristön analyysi | 
| Laadullinen tutkimus | 
| Määrällinen tutkimus | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| Kypsyysnäyte | 
| 
                                Yrittäjyysosaaminen
                                                                      - työskentee itsenäisesti ja yhteistoiminnallisesti alan vaativissa asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä  | 
                        
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 
| Kasvuyrittäjyyden elementit | 
| Competitiveness Development by Engaging with Asia - Programme in Hong Kong | 
| Luokittelemattomat | 
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.