Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen: YHL2016SYA
Opetussuunitelman tunnus: YHL2016SYA
- Tutkintonimike
- Tradenomi (ylempi AMK), talous, hallinto ja markkinointi
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 3 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2016
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2016-2017 | 2017-2018 | 2018-2019 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | Syksy 2017 | Kevät 2018 | Syksy 2018 | Kevät 2019 | 1. / 2016 | 2. / 2016 | 3. / 2017 | 4. / 2017 | 5. / 2017 | 1. / 2017 | 2. / 2017 | 3. / 2018 | 4. / 2018 | 5. / 2018 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 5. / 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YHYYHZ-1021 |
STRATEGINEN JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20) |
20 | ||||||||||||||||||||||||
| YMRJ2100 | Muutoksen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YMPJ1100 | Vastuullinen liiketoiminta | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YMRJ2110 | Responsible Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYZH300 | Strategic Human Resource Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHBYH300 | Strategic Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHV400 | Global Leadership and Culture | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIYH400 | Microeconomics of Competitiveness: firms, clusters, and economic development | 5 | 3.3 | 1.7 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||||||
| YHYYRZ-1022 |
STRATEGISEN MARKKINOINNIN JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||||||||
| YHYYM110 | Myynti ja myynnin johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYM220 | Palvelujen markkinoinnin johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHE110 | Global Marketing and Sales | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYM210 | Service Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYM310 | Brand Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYAZ-1023 |
TALOUSJOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||||||||
| YHYYA100 | Talouden analyysit ja talousviestintä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYA110 | Financial Analysis and Economic Communication | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYA210 | Strategic Management Accounting | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHYYA300 | Johdon informaatiojärjestelmien kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHE210 | Financing New Ventures in Global Markets | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLYYZ-1045 |
YRITYSTOIMINTAA KEHITTÄVÄT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||||||||
| YHLYY100 | Liiketoiminnan kehittämistyöpaja | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLYY200 | Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLYY300 | Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIYH210 | Global Growth Strategies | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHE310 | Managing New Ventures for Global Growth | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHR300 | Project Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHIHV300 | Grand Study Tour, San José | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YHLHV400 | Grand Study Tour, Cyprus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0Z-1130 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||||||||
| YZZZV100 | Asiantuntijuuden kehittyminen | 5 | 3.3 | 1.7 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||||||
| YZZZV200 | Professional Development | 5 | 3.3 | 1.7 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||||||
| YHIHR500 | Research Methods in Business Administration | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0700 | Laadullinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YBBHR100 | Qualitative Research Methods | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YBBHR200 | Quantitative Research Methods | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||||
| YZZZZZ-1059 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30) |
30 | ||||||||||||||||||||||||
| YHLOZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YHYYZ200 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 | 12 | 8 | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |||||||||||||||
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 | ||||||||||||||||||||||||
| YBBHZ100 | Master's Thesis, part 1. | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YBBHZ200 | Master's Thesis, part 2. | 20 | 12 | 8 | 12 | 8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |||||||||||||||
| YBBHZ300 | Maturity Test | 0 | ||||||||||||||||||||||||
| YHL2016SYA-1001 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 | ||||||||||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 99.9 | 100.7 | 24.4 | 51.6 | 48.3 | 51.7 | 49 | 24.4 | 0 | 28.4 | 23.4 | 20 | 21.7 | 6.7 | 26.7 | 25 | 23 | 8 | 18 | 8 | 16.4 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
YAMK: JAMKin yhteiset osaamiset 2015-2016
|
Kansainvälisyysosaaminen
Opiskelija |
| Strategic Management |
| Global Leadership and Culture |
| Microeconomics of Competitiveness: firms, clusters, and economic development |
| Global Marketing and Sales |
| Financing New Ventures in Global Markets |
| Grand Study Tour, San José |
| Grand Study Tour, Cyprus |
|
Oppimisen taidot
Opiskelija |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Strategic Management Accounting |
| Johdon informaatiojärjestelmien kehittäminen |
| Asiantuntijuuden kehittyminen |
| Professional Development |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| Master's Thesis, part 1. |
|
Tiedonhallintaosaaminen
Opiskelija |
| Research Methods in Business Administration |
| Laadullinen tutkimus |
| Qualitative Research Methods |
| Määrällinen tutkimus |
| Quantitative Research Methods |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| Master's Thesis, part 1. |
|
Työelämäosaaminen
Opiskelija |
| Muutoksen johtaminen |
| Strategic Human Resource Management |
| Talouden analyysit ja talousviestintä |
| Financial Analysis and Economic Communication |
| Project Management |
| Asiantuntijuuden kehittyminen |
| Professional Development |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Master's Thesis, part 2. |
|
Viestintäosaaminen
Opiskelija |
| Global Leadership and Culture |
| Global Growth Strategies |
| Managing New Ventures for Global Growth |
| Grand Study Tour, Cyprus |
| Research Methods in Business Administration |
| Laadullinen tutkimus |
| Qualitative Research Methods |
| Määrällinen tutkimus |
| Quantitative Research Methods |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Kypsyysnäyte |
| Master's Thesis, part 2. |
| Maturity Test |
|
Yrittäjyysosaaminen
Opiskelija |
| Myynti ja myynnin johtaminen |
| Palvelujen markkinoinnin johtaminen |
| Global Marketing and Sales |
| Service Management |
| Brand Management |
| Financing New Ventures in Global Markets |
| Liiketoiminnan kehittämistyöpaja |
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi |
| Kasvuyrittäjyyden elementit |
| Managing New Ventures for Global Growth |
| Grand Study Tour, San José |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Master's Thesis, part 2. |
| Luokittelemattomat |
| Vastuullinen liiketoiminta |
| Responsible Management |
YAMK: Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen 2015-2017