Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen: YSJ2017SYA
Opetussuunitelman tunnus: YSJ2017SYA
- Tutkintonimike
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Kätilö (ylempi AMK)
- Fysioterapeutti (ylempi AMK)
- Kuntoutuksen ohjaaja (ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK), sosiaaliala
- Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 3 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2017
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2017-2018 | 2018-2019 | 2019-2020 | Syksy 2017 | Kevät 2018 | Syksy 2018 | Kevät 2019 | Syksy 2019 | Kevät 2020 | 1. / 2017 | 2. / 2017 | 3. / 2018 | 4. / 2018 | 5. / 2018 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 5. / 2019 | 1. / 2019 | 2. / 2020 | 3. / 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YSJA0Z-1011 |
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||||||||||
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YSJA0100 | Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YSJA0600 | Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YZZT0Z-1167 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
15 | ||||||||||||||||||||||
| YZZT0110 | Soveltava tutkimus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| YZZT0901 | Työelämän tutkiva kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| YZZT0701 | Laadullinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| YSZY1Z-1095 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||||||||
| YSZSZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||
| YSZYZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 | ||||||||||||||||||||||
| YSZS0Z-1026 |
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YHTEISET OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
5 - 15 | ||||||||||||||||||||||
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| YSZY0510 | Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YSJA0400 | Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YZZZJZ-1043 |
VAIHTOEHTOISET JOHTAMISOPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10) |
0 - 10 | ||||||||||||||||||||||
| YSJA0300 | Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YHLYYZ-1058 |
YRITYSTOIMINTAA KEHITTÄVÄT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15) |
0 - 15 | ||||||||||||||||||||||
| YHLYY100 | Liiketoiminnan kehittämistyöpaja | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YHLYY200 | Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YHLYY300 | Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YZZZYZ-1102 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10) |
0 - 10 | ||||||||||||||||||||||
| YHIHV320 | JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| YSZZV002 | Grand Study Tour Carinthia | 0 | ||||||||||||||||||||||
| YSZZV300 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 40 | 60 | 20 | 15 | 25 | 32.5 | 27.5 | 10 | 10 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 17.5 | 0 | 12.5 | 20 | 15 | 12.5 | 0 | 10 | 10 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintojen tyyppi (YAMK)
YAMK: JAMKin yhteiset osaamiset 2017-2018
|
Kansainvälisyysosaaminen
- viestii taitavasti toisella kotimaisella ja vähintään yhdellä vieraalla kielellä työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä sekä kansainvälisissä yhteyksissä |
| Professional Ethics |
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA |
| Grand Study Tour Carinthia |
|
Oppimisen taidot
- arvioi ja kehittää monipuolisesti ja tavoitteellisesti asiantuntijuuttaan ja on valmis jatkuvaan oppimiseen |
| Soveltava tutkimus |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla |
| Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA |
| Grand Study Tour Carinthia |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Tiedonhallintaosaaminen
- kartuttaaa, käsittelee ja tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen myös eri alojen osaamista |
| Johtamisen teoria ja käytäntö |
| Talouden johtaminen esimiestyössä |
| Työelämän tutkiva kehittäminen |
| Laadullinen tutkimus |
| Määrällinen tutkimus |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| Professional Ethics |
| Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla |
| Grand Study Tour Carinthia |
| Vapaasti valittavat opinnot |
|
Työelämäosaaminen
- soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita sekä kestävän kehityksen mukaisia työ- ja toimintatapoja |
| Johtamisen teoria ja käytäntö |
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen |
| Soveltava tutkimus |
| Työelämän tutkiva kehittäminen |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Professional Ethics |
| Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla |
| Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
|
Viestintäosaaminen
- viestii hyvin suullisesti ja kirjallisesti äidinkielellään erilaisissa työympäristöissä |
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen |
| Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri |
| Soveltava tutkimus |
| Työelämän tutkiva kehittäminen |
| Laadullinen tutkimus |
| Määrällinen tutkimus |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Kypsyysnäyte |
|
Yrittäjyysosaaminen
- työskentee itsenäisesti ja yhteistoiminnallisesti alan vaativissa asiantuntijatehtävissä tai yrittäjänä |
| Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri |
| Talouden johtaminen esimiestyössä |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla |
| Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu |
| Liiketoiminnan kehittämistyöpaja |
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi |
| Kasvuyrittäjyyden elementit |
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA |
| Vapaasti valittavat opinnot |
| Luokittelemattomat |
YAMK: Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen 2015-2017
|
Johtamisosaaminen
Opiskelija |
| Johtamisen teoria ja käytäntö |
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen |
| Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri |
| Talouden johtaminen esimiestyössä |
| Luokittelemattomat |
| Soveltava tutkimus |
| Työelämän tutkiva kehittäminen |
| Laadullinen tutkimus |
| Määrällinen tutkimus |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 |
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 |
| Kypsyysnäyte |
| Professional Ethics |
| Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla |
| Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu |
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa |
| Liiketoiminnan kehittämistyöpaja |
| Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi |
| Kasvuyrittäjyyden elementit |
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA |
| Grand Study Tour Carinthia |
| Vapaasti valittavat opinnot |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YSJA0Z-1011 |
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 |
| YSJA0100 | Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 |
| YSJA0600 | Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri | 5 |
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 |
| YZZT0Z-1167 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
15 |
| YZZT0110 | Soveltava tutkimus | 5 |
| YZZT0901 | Työelämän tutkiva kehittäminen | 5 |
| YZZT0701 | Laadullinen tutkimus | 5 |
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 |
| YSZY1Z-1095 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| YSZSZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 |
| YSZYZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 |
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 |
| YSZS0Z-1026 |
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YHTEISET OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
5 - 15 |
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 |
| YSZY0510 | Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla | 5 |
| YSJA0400 | Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla | 5 |
| YZZZJZ-1043 |
VAIHTOEHTOISET JOHTAMISOPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10 ) |
0 - 10 |
| YSJA0300 | Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu | 5 |
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 |
| YHLYYZ-1058 |
YRITYSTOIMINTAA KEHITTÄVÄT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 15 ) |
0 - 15 |
| YHLYY100 | Liiketoiminnan kehittämistyöpaja | 5 |
| YHLYY200 | Markkinoiden ja asiakkuuksien analysointi | 5 |
| YHLYY300 | Kasvuyrittäjyyden elementit | 5 |
| YZZZYZ-1102 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 10 ) |
0 - 10 |
| YHIHV320 | JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 5 |
| YSZZV002 | Grand Study Tour Carinthia | 0 |
| YSZZV300 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 |