Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma, ylempi amk: Ylempi amk
Opetussuunitelman tunnus: YSK2012SYA
- Tutkintonimike
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2012
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2012-2013 | 2013-2014 | Syksy 2012 | Kevät 2013 | Syksy 2013 | 1. / 2012 | 2. / 2012 | 3. / 2013 | 4. / 2013 | 5. / 2013 | 1. / 2013 | 2. / 2013 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YSKA0Z-1015 |
ASIANTUNTIJANA JA ESIMIEHENÄ KEHITTYMINEN
(Valitaan kaikki ) |
10 | ||||||||||||
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 | ||||||||||||
| YSZY0810 | Asiantuntijana kehittyminen | 5 | ||||||||||||
| YSKJ0Z-1019 |
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
25 | ||||||||||||
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 | ||||||||||||
| YSKJ0200 | Muutoksen ja henkilöstön johtaminen | 5 | ||||||||||||
| YSKJ0300 | Osaamisen johtaminen ja sidosryhmävaikuttaminen | 5 | ||||||||||||
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 | ||||||||||||
| YSKJ0500 | Voimavarojen hallinta, kehittäminen ja arviointi | 5 | ||||||||||||
| YZZT0Z-1172 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan kaikki ) |
15 | ||||||||||||
| YZZT0100 | Soveltavat tutkimusmenetelmät | 5 | ||||||||||||
| YZZT0300 | Projektijohtaminen | 5 | ||||||||||||
| YZZT0400 | Innovaatiot ja kehittäminen | 5 | ||||||||||||
| YZZZVZ-1046 |
VAPAASTI VALITTAVAT KANSAINVÄLISYYSOPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
5 - 10 | ||||||||||||
| YHIHV300 | Grand Study Tour, San José | 5 | ||||||||||||
| YHIHV310 | Grand Study Tour, Hong Kong | 5 | ||||||||||||
| YHIHV400 | Global Leadership and Culture | 5 | ||||||||||||
| YSZZV200 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | ||||||||||||
| YZZZKZ-1038 |
VAPAASTI VALITTAVAT YRITTÄJYYS- JA JOHTAMISOPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
5 - 10 | ||||||||||||
| YZZZV300 | Palveluliiketoiminta | 5 | ||||||||||||
| YSZZV300 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | ||||||||||||
| YHYYM200 | Asiakkuuksien johtaminen | 5 | ||||||||||||
| YSZY1Z-1100 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||
| YSZZZ100 | Opinnäytetyö | 30 | ||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YSKA0Z-1015 |
ASIANTUNTIJANA JA ESIMIEHENÄ KEHITTYMINEN
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 |
| YSZY0810 | Asiantuntijana kehittyminen | 5 |
| YSKJ0Z-1019 |
JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 |
| YSKJ0200 | Muutoksen ja henkilöstön johtaminen | 5 |
| YSKJ0300 | Osaamisen johtaminen ja sidosryhmävaikuttaminen | 5 |
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 |
| YSKJ0500 | Voimavarojen hallinta, kehittäminen ja arviointi | 5 |
| YZZT0Z-1172 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
(Valitaan kaikki ) |
15 |
| YZZT0100 | Soveltavat tutkimusmenetelmät | 5 |
| YZZT0300 | Projektijohtaminen | 5 |
| YZZT0400 | Innovaatiot ja kehittäminen | 5 |
| YZZZVZ-1046 |
VAPAASTI VALITTAVAT KANSAINVÄLISYYSOPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10 ) |
5 - 10 |
| YHIHV300 | Grand Study Tour, San José | 5 |
| YHIHV310 | Grand Study Tour, Hong Kong | 5 |
| YHIHV400 | Global Leadership and Culture | 5 |
| YSZZV200 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 |
| YZZZKZ-1038 |
VAPAASTI VALITTAVAT YRITTÄJYYS- JA JOHTAMISOPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10 ) |
5 - 10 |
| YZZZV300 | Palveluliiketoiminta | 5 |
| YSZZV300 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 |
| YHYYM200 | Asiakkuuksien johtaminen | 5 |
| YSZY1Z-1100 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| YSZZZ100 | Opinnäytetyö | 30 |