Siirry suoraan sisältöön

Saanko olla? - Sukupuolen ja seksuaalisuuden ammatillinen kohtaaminenLaajuus (5 op)

Opintojakson tunnus: C-10065-XX00CH60

Opintojakson perustiedot


Laajuus
5 op
Korkeakoulu
Metropolia Ammattikorkeakoulu

Osaamistavoitteet

Opiskelija - ymmärtää keskeisten seksuaalisuutta ilmaisevien käsitteiden merkityksen - tuntee seksuaalisuutta ja sukupuolisuutta koskevan lainsäädännön, kansallisia ja kansainvälisiä ohjelmia ja suosituksia - ymmärtää yhteiskunnassa ja työelämässä vallitsevia syrjiviä normeja - osaa toimia luontevasti moninaisuuta edustavien työtovereiden ja asiakkaiden kanssa - osaa ja omaa rohkeutta ottaa seksuaalisuutta koskevat asiat puheeksi ja rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä.

Sisältö

Seksologian peruskäsitteet; seksi, seksuaalisuus, sukupuoli Seksuaalisuutta ja sukupuolisuutta koskevaa lainsäädäntö ja suosituksia Yhdenvertaisuutta syrjiviä normeja ja niiden merkitys yksilön työhyvinvointiin Seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus Sukupuolineutraali ammatillinen vuorovaikutus

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa: - osoittaa perehtyneisyyden alan tietoperustaan - erottaa arkitiedon tutkitusta tiedosta - käyttää oikein useimpia alan käsitteitä - tunnistaa omia vahvuuksiaan ja kehittymistarpeitaan - osoittaa saavuttaneensa ydinosaamisen tavoitteet

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa: - etsiä näyttöön perustuvaa tietoa monipuolisesti - käyttää alan käsitteitä laaja-alaisesti - perustella toimintaansa johdonmukaisesti - osaa toimia tavoitteellisesti ja kehittää itseään

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa: - käyttää ja arvioida kriittisesti näyttöön perustuvaa tietoa - soveltaa alan käsitteitä ja tietoa laaja-alaisesti - arvioida ja soveltaa vaihtoehtoisia ratkaisuja päätöksenteossaan - osaa toimia tavoitteellisesti ja kehittää itseään

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija osaa: - osoittaa perehtyneisyyden alan tietoperustaan - erottaa arkitiedon tutkitusta tiedosta - käyttää oikein useimpia alan käsitteitä - tunnistaa omia vahvuuksiaan ja kehittymistarpeitaan - osoittaa saavuttaneensa ydinosaamisen tavoitteet

Siirry alkuun