Eettinen johtajuus (5op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson tarkoitus:
Opintojaksolla tarkastellaan eettistä johtajuutta, jossa arvot, moraalikäsitys ja eettiset periaatteet ohjaavat organisaation toimintaa. Opinnot syventävät ymmärrystä siitä, miten eettinen johtaminen vahvistaa luottamusta, oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa sekä tukee vastuullista ja kestävää päätöksentekoa. Opintojakso kytkeytyy PRME-periaatteisiin ja edistää useiden YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden toteutumista.


Opintojakson osaamiset:

Vastuullisuuden johtamisosaaminen: Osaat käynnistää ja toteuttaa vastuullista liiketoimintaa strategisten sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Eettisyys: Kykenet edistämään eettisesti kestävää toimintaa ja eettisen reflektion toteutumista erilaisissa toimintaympäristöissä. Edistät eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista tekemällä ratkaisuja johtamisessasi huomioiden yksilölliset, yhteisölliset ja yhteiskunnalliset näkökulmat. Edistät moninaisuuden ja saavutettavuuden toteutumista. Toteutat hyvän tieteellisen käytännön periaatteita ja edistät niiden soveltamista työyhteisössä.

Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus: Osaat kehittää monikulttuurisuutta huomioivia toimintatapoja työyhteisössäsi.


Opintojakson osaamistavoite:
Opintojakson suoritettuasi osaat arvioida ja analysoida eettisen johtajuuden teorioita, eettisiä periaatteita ja arvoja sekä niiden merkitystä työyhteisön, liiketoiminnan ja tai organisaation johtamisessa. Osaat edistää organisaation eettistä johtamista tunnistamalla keskeiset sidosryhmät ja huomioimalla työelämän monimuotoisuuden. Osaat reflektoida eettisiä arvojasi sekä arvioida toimintaasi eettisen johtamisen näkökulmasta.

Sisältö

Opintojaksolla opit eettisen johtajuuden käsitteistä ja teoreettisista lähtökohdista, eettisestä päätöksenteosta, organisaation yhteisistä eettisistä toimintaperiaatteista, työntekijäymmärryksestä, liiketoiminnan etiikasta ja moraalista sekä monimuotoista työelämää haastavista eettisistä kysymyksistä. Hyödynnät oppimiasi sisältöjä eettisen johtajuuden kehittämisessä.

Esitietovaatimukset

Corporate Social Responsibility -opintojakso tai vastaava osaaminen.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Välttävä 1:
Osoitat eettisen johtajuuden osaamista tunnistamalla keskeiset käsitteet ja teoriat, mutta et vielä reflektoi eettisiä arvojasi tai toimintaasi.
Edistät organisaation eettistä johtamista huomioiden ainoastaan yksilötason näkökulman.

Tyydyttävä 2:
Osoitat eettisen johtajuuden osaamista hallitsemalla keskeiset käsitteet ja teoriat sekä reflektoimalla eettisiä arvojasi ja toimintaasi yksilön näkökulmasta.
Edistät organisaation eettistä johtamista huomioiden yksilön, työyhteisön ja organisaation näkökulmat.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä 3
Osoitat eettisen johtajuuden osaamistasi hallitsemalla keskeiset käsitteet ja teoriat sekä reflektoimalla eettisiä arvoja ja toimintaasi työyhteisöön kytkeytyen.
Edistät organisaation eettisen johtamisen toteuttamista huomioiden työelämän monimuotoisuuden.

Kiitettävä 4
Osoitat eettisen johtajuuden osaamistasi hallitsemalla keskeiset käsitteet ja teoriat sekä reflektoimalla eettisiä arvoja ja toimintaasi työyhteisöön ja organisaatioon kytkeytyen. Edistät organisaation eettisen johtamisen toteuttamista huomioiden työelämän monimuotoisuuden sekä keskeiset sidosryhmät.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen 5:
Osoitat eettisen johtajuuden osaamistasi hallitsemalla keskeiset käsitteet ja teoriat sekä perustelemalla eettisiä arvoja ja toimintaasi yksilön, työyhteisön, organisaation ja sidosryhmien toimintaan kytkeytyen sekä huomioiden yhteiskunnallisen näkökulman.
Edistät organisaation eettisen johtamisen toteuttamista huomioiden työelämän monimuotoisuuden, keskeiset sidosryhmät ja eettisten periaatteiden vaikutukset yhteiskunnallisesta näkökulmasta.