Curricula

Objectives

Osaa suunnitella omiin työtehtäviin liittyvää toimintaa strategisen ja operatiivisen johtamisen näkökulmasta.
Tietää hyvän hallintomenettelyn ja siihen liittyvät virka-/toimintavastuut julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Tunnistaa toimintaympäristönsä päätöksentekomuodot ja osaa ohjata asiakkaita eri päätöksentekotilanteissa.
Tietää vaikuttavia kuntoutuksen muotoja ja kuntoutuksen vaikuttavuuden arviointimenetelmiä.

Content

Hyvä hallinto- ja päätöksentekotapa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa sekä tähän liittyvä keskeinen lainsäädäntö.
Viranomaisvastuu, laillisuus ja velvollisuudet päätöksenteossa
Kuntoutuspalvelujen päätöksenteon tasot ja muodot
Budjetointi vuosikellon mukaan
Laadunhallinta osana organisaation strategista johtamista ja yleisimmät laadunhallinnan mittarit
Kuntoutuksen vaikuttavat muodot ja kuntoutuksen vaikuttavuuden arviointimenetelmät

Learning materials and recommended literature

Kerkkänen M. & Niiranen V. 2014. Johtajan liikkumavaran rajat ja mahdollisuudet sosiaali- ja terveyspalveluissa. Teoksessa Niiranen V., Joensuu M., Lammintakanen, J. & Kerkkäinen, M. (toim.). 2014 Johtajana muutoksissa. Kuntaliitto.
Hallintolaki 6.6.2003/434
Laaksonen, H. & Ollila, S. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. 2017.Luku 1 ja 4 (Kirja löytyy e-kirjana JAMK:n kirjastosta)
Kelan kuntoutustilastot (Kelasto).
Kelan kuntoutustilasto (uusin)
Uusimmat tieteelliset artikkelit mm.:
Leinonen, T., Viikari-Juntura, E., Husgafvel-Pursiainen, K., Juvonen-Posti, P., Laaksonen, M., & Solovieva, S. (2019). The effectiveness of vocational rehabilitation on work participation: a propensity score matched analysis using nationwide register data. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 45(6), 651-660.

Teaching methods

Opintojakso toteutetaan kokonaan etänä. Opetus toteutetaan käänteisen luokkahuoneen periaatteiden mukaisesti, jolloin jokaista verkkokontaktia (webinaaria) edeltää ennakkotehtävä. Tämän lisäksi kurssilla hankitun osaamisen osoittaminen tapahtuu sekä yksilö että ryhmätehtävien avulla.

Exam dates and retake possibilities

Ei tenttejä. Tehtävien palautusajankohdat ilmoitetaan verkko-oppimisympäristössä kurssin auettua.

International connections

Kurssin opetuskieli on suomi

Alternative completion methods

Työn opinnollistaminen tai osallistuminen opetukseen

Student workload

Orientaatio: 2 h
Verkkokontaktit: 8 tuntia (4x1,5h), 80% läsnäolovelvollisuus
Kurssimateriaaliin perehtyminen (sis. verkkokontakteihin valmistautumisen): 41 h
Tehtävien tekeminen: 30 h
Yhteensä: 81 h (3 op)

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Evaluation criteria, pass/failed

Hyväksytty: Opiskelija tuntee hyvän päätöksenteko- ja hallintotavan periaatteet ja osaa soveltaa eri päätöksentekomuotoja päätöstä vaativiin esimerkkeihin. Opiskelija tietää joitain kuntoutuksen kustannustilastotietokantoja ja osaa tulkita keskeisiä kuntoutuksen kustannustilastoja. Opiskelija osaa analysoida keskeisiä kuntoutuksen tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden käsitteitä ja arvioida vaikuttavuustutkimusten tuloksia.

Prerequisites

Opiskelija osaa keskeiset asiat kuntoutuksen palvelujärjestelmistä, lainsäädännöstä, kuntoutustarpeen arvioinnista, kuntoutusprosessista ja ohjaustyön menetelmistä.