Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op)
Toteutuksen tunnus: SZ00BM10-3013
Toteutuksen perustiedot
Ajoitus
30.10.2023 - 19.12.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Verkko-opetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Opetuskielet
- Suomi
Opettaja
- Satu Tuomimäki
Vastuuopettaja
Satu Tuomimäki
Ryhmät
-
ZJA23SSTKKO1Avoin AMK, sote, Työkykykoordinaattori
- 16.11.2023 09:00 - 15:00, Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn SZ00BM10-3013
- 07.12.2023 12:00 - 16:00, Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn SZ00BM10-3013
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhönpaluuta.
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
- Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
- Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
- Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
- Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
- Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla
Sisältö
Ohjaus- ja verkosto-osaaminen. Työkykyriskit ja työkyvyn edistäminen. Työkyvyn edistämisen erilaiset polut.
Aika ja paikka
Verkkokokousympäristö (Zoom).
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Suositeltavaa kirjallisuutta:
Haapakoski K & Åkerblad L. Työnantajayhteistyö työpaikkajaksoja sisältävässä ammatillisessa kuntoutuksessa. Näkökulmia kehittämiseen. Kuntoutusta kehittämässä 26 | 2021. Kela.
Juvonen-Posti P, Saikku P, Turunen J (toimittajat). Elinikäistä osallistumista vai elämää työ edellä? Työikäisten monialaisten palveluiden yhteensovittaminen ja vaikuttavuuden arviointi -loppuraportti. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2020:40.
Kausto ym. 2021. Työkyvyn tukitoimet ja työhön osallistuminen. Sairauspoissaolojen omailmoituskäytäntö, korvaavan työn malli, työkykykoordinaattoritoiminta ja osatyökyvyttömyysetuudet kunta-alalla. Työterveyslaitos.
Koivisto J & Tiirinki H (toim.) Monialaisen palvelutarpeen tunnistaminen sosiaali-, terveys- ja työvoimapalveluissa. Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2020:38.
Koivisto ym. Palvelukokonaisuuksien ja -ketjujen määrittelyn, ohjauksen ja seurannan käsikirja. THL Ohjaus 11/2020.
Mattila-Wiro P & Tiainen R. Kaikki mukaan työelämään. Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihankkeen tulokset ja suositukset. Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2019.
Oivo T & Kerätär R. Osatyökykyisten reitit työllisyyteen - etuudet, palvelut, tukitoimet.
Selvityshenkilöiden raportti. Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2018.
Onnismaa Jussi 2021. Ohjaus- ja neuvontatyö — Aikaa, huomiota ja kunnioitusta. Gaudeamus. Löytyy myös e-kirjana.
Pehkonen ym. Yhteistyöllä tulosta työkykyjohtamisessa. Moniaineisto- ja monimenetelmätutkimus. Työterveyslaitos. Helsinki.
Saikku Peppi 2018. Hallinnan rajoilla : Monialainen koordinaatio vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä. Helsingin yliopisto.
Salmi & Savela-Vilmari (toim.) 2021. Yhteiskunnallinen yrittäjyys Suomessa. Malli osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen. Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Tuusa ym.: Yhteistoiminta ja toimijuus kuntoutumista edistävinä vaikutusmekanismeina. Teoksessa Lindh ym (toim.): Sosiaalinen kuntoutuksessa. Lapland University Press. Rovaniemi 2018. Sosiaalinen kuntoutuksessa (ulapland.fi)
Vehviläinen Sanna: Ohjaustyön opas: Yhteistyössä kohti toimijuutta. Gaudeamus. Löytyy myös e-kirjana.
Verkostojohtamisen opas. Valtioneuvoston kanslian julkaisuja 2019:12.
Opetusmenetelmät
Flipped-learning, alustusluennot. Itsenäinen oppimateriaaliin ja kirjallisuuteen perehtyminen. Pienryhmätyöskentely. Oppimistehtävät.
Lisätietoja opiskelijoille
Avoin amk erillistoteutus (40 paikkaa)
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija tunnistaa keskeiset työkykyriskit ja ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen. Opiskelija osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi. Opiskelija osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkykyprosesseja ja hän pystyy toimimaan erilaisissa verkostoissa. Opiskelija kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla.
Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty. Hyväksytty suoritus edellyttää aktiivista osallistumista opetukseen ja ryhmätyöskentelyyn sekä jokaisen oppimistehtävän hyväksyttyä tehtävänannon mukaista suorittamista.
Esitietovaatimukset
Opiskelija on suorittanut opintojakson Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
Lisätiedot
Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) sekä Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) -opintojaksot muodostavat yhdessä Työkykykoordinaattorin opintokokonaisuuden. Opintokokonaisuutta tarjotaan avoimessa amk:ssa ja se sopii henkilöille, jotka työskentelevät esimerkiksi työterveyshuollossa, SOTE-keskuksissa, TE-palveluissa, oppilaitoksissa tai HR-tehtävissä.
Tutkinto-opiskelijoista opintokokonaisuus soveltuu opiskelijoille, joiden uratavoitteena on työskellä työikäisten parissa ja auttaa heidän työllistymistään, työhön paluutaan ja työssä jatkamista erilaisista rajoitteista huolimatta.
Koulutus toteutetaan verkko-opintoina. Kontakteihin osallistuminen on välttämätöntä.