Skip to main content

Uudistumiskykyinen organisaatio (5 op)

Toteutuksen tunnus: YH00BJ86-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

20.11.2023 - 04.01.2024

Ajoitus

05.02.2024 - 05.05.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Verkko-opetus

Yksikkö

Liiketoimintayksikkö

Opetuskielet

  • Suomi

Koulutus

  • Organisaation ja talouden johtaminen, ylempi AMK

Opettaja

  • Marianne Ekonen

Ryhmät

  • ZJAYMJ23S1
    Avoin AMK, marata, YAMK-polut, Matkailu ja palveluliiketoiminnan johtaminen
  • ZJA24KM
    Avoin amk, marata
  • YMJ23S1
    Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtaminen (YAMK)
  • 06.02.2024 16:30 - 18:00, Uudistumiskykyinen organisaatio YH00BJ86-3004
  • 16.04.2024 16:30 - 18:00, Uudistumiskykyinen organisaatio YH00BJ86-3004

Objectives

Opintojakson tarkoitus
Opintojakson tarkoitus on oppia ymmärtämään, mitä tarkoittaa organisaation uudistumiskyvykkyys eli resilienssi ja miten sitä on mahdollista kehittää.

Opintojakson osaamiset
Organisaation ja talouden johtaminen
Eettinen osaaminen
Kansainvälisyys- ja viestintäosaaminen
Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen
Yrittäjyys-, innovaatio- ja työyhteisöosaaminen

Opintojakson osaamistavoitteet
Arvioit ja analysoit organisaation uudistumiskyvykkyyttä soveltaen keskeistä teoriatietoa. Esität organisaatioon soveltuvia kehittämistoimenpiteitä. Hyödynnät kehittämistehtävässä kansainvälistä tutkimustietoa. Määrittelet keskeiset aiheen erityisosaamiseen liittyvät käsitteet suhteessa toisiinsa. Arvioit oman osaamisesi kehittymistä perustellen kriittisesti, kokonaisvaltaisesti ja monipuolisesti. Raportoit vakuuttavasti esittäen selkeän loogisesti etenevän kokonaisuuden. Osoitat reflektiivisyyttä pohdinnassa. Kirjoitat argumentoivaa ja virheetöntä asiatyyliä. Noudatat JAMK:n raportointiohjeistusta. Osallistut webinaariin, jossa jaat oppimaasi muille.

Content

Resilienssi organisaation ja johtamisen ilmiönä: yksilö-, ryhmä-, tiimi- ja organisaatiotasot
Resilienssitutkimuksen teoriaperusta ja sen kehittyminen
Prosessi- ja dynamiikkanäkökulmat resilienssiin
Resilienssin kehittäminen

Time and location

Webinaarit, joiden tarkemmat aikataulut tulevat Moodleen.

Learning materials and recommended literature

Powley, E. H., Caza, B.B. & Caza, A. (Eds.) 2020. Research Handbook on Organizational Resilience. Cheltenham, United Kingdom: Edward Elgar Publishing.

Seville, E. 2017. Resilient organizations: How to survive, thrive and create opportunities through crisis and change. London, United Kingdom: Kogan Page Limited.

Kokkinen, L. (toim.) 2020. Hyvinvointia työstä 2030-luvulla. Skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä. Työterveyslaitos. Tampere: PunaMusta Oy.

Tieteelliset artikkelit aiheeseen liittyen.

Teaching methods

Verkko-opetus
Harjoitustyöt
Pienryhmätyöskentely
Itsenäinen työskentely

Alternative completion methods

Orientoiva tehtävä (S)
Käsitekartta (S)
Kehittämistehtävä (S)
Webinaarit
Verkkoluennot

Student workload

Orientoiva tehtävä (15 h)
Käsitekartta (30 h)
Kehittämistehtävä (80 h)
Webinaarit (6 h)
Verkkoluennot (4 h)

Yhteensä 135 h

Further information for students

Avoin amk 15 sisältyy max-määrään

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Evaluation criteria, pass/failed

Hyväksytty (S)
Arvioit ja analysoit organisaation uudistumiskyvykkyyttä soveltaen keskeistä teoriatietoa. Esität organisaatioon soveltuvia kehittämistoimenpiteitä. Hyödynnät kehittämistehtävässä kansainvälistä tutkimustietoa. Määrittelet keskeiset aiheen erityisosaamiseen liittyvät käsitteet suhteessa toisiinsa. Arvioit oman osaamisesi kehittymistä perustellen kriittisesti, kokonaisvaltaisesti ja monipuolisesti. Raportoit vakuuttavasti esittäen selkeän loogisesti etenevän kokonaisuuden. Osoitat reflektiivisyyttä pohdinnassa. Kirjoitat argumentoivaa ja virheetöntä asiatyyliä. Noudatat JAMK:n raportointiohjeistusta. Osallistut webinaariin, jossa jaat oppimaasi muille.

Hylätty (0)
Et täytä hyväksytyn osaamisen tasoa.

Prerequisites

AMK-tutkinto, Uudistuva johtajuus