Financial Management (5op)

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi
Yksilötehtävät (90 %)

Jokaisen opiskelijan tulee laatia 10–12 tehtävää, joita käsittelemme kurssin aikana (jokainen tehtävä on numeroitu ja merkitty punaisella tekstillä luentokalvoilla).

Kaikki tehtävät tulee sisällyttää yhteen Excel-päätiedostoon. Tehtäviin liittyvä teksti tulee selittää yhdessä Word-päätiedostossa tai vastaavilla Excel-taulukoilla "Kommentit".

Jokaisesta tehtävästä opiskelijan tulee antaa 1. ongelmanmäärittely, 2. tavoitteet, 3. teoreettiset käsitteet, 4. tiedonkeruu- ja analyysiprosessi, 5. tärkeimmät havainnot ja tulkinnat sekä 6. johtopäätökset ja seuraukset.

Sekä Excel-päätiedostossa että Word-päätiedostossa (jos sellainen on) opiskelijan nimet on ilmoitettava ensimmäisellä sivulla. Yksilötehtävien palautuksen määräaika on 25. toukokuuta 2026 klo 21.00 Suomen aikaa Moodlen "Lopulliset yksilötehtävät" -palautuslaatikon kautta.

2. Läsnäolo ja lähiopetus / keskustelufoorumitoiminta (10 %)


Saat arvosanan "Yksi", jos tehtäväsi vastaavat vain seuraavien kolmen oppimistuloksen (ILO) "perustasoa":

Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienväliset yhteistyötaidot (IBCOL)

Saat arvosanan "Kaksi", jos tehtäväsi vastaavat yhden seuraavista kolmesta oppimistuloksesta (ILO) "perustasoa" ja kahden "keskitasoa":

Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienväliset yhteistyötaidot (IBCOL)

Saat arvosanan "Kolme", ​​jos tehtäväsi vastaavat kaikkien seuraavien kolmen oppimistuloksen (ILO) "keskitasoa":

Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienväliset yhteistyötaidot (IBCOL)

Saat arvosanan "Neljä" jos tehtäväsi vastaavat yhtä seuraavista kolmesta tavoitellusta oppimistuloksesta (ILO) "keskitason" ja kahta "erinomaista" tasoa:

Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Sovelletut liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienvälisen yhteistyön taidot (IBCOL)

Saat arvosanan "viisi", jos tehtäväsi vastaavat kaikkia seuraavia kolmea tavoiteltua oppimistulosta (ILO) "erinomaisella tasolla":

Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Sovelletut liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienvälisen yhteistyön taidot (IBCOL)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

Time Table                                     Venue                  Topic

10.02.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                 Course Introduction and Basics of Risk-Return         

17.02.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Dynamics of Risk-Return

 03.03.2026   10.15 - 12.15           R35FK14                 Capital Asset Pricing Model (CAPM) 

10.03.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Data Analysis Workshop    

17.03.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Cost of Equity (CAPM, Dividend Growth Model) 

24.03.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Weighted Average Cost of Capital (WACC)                          

31.03.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Levered and Unlevered Cost of Equity

07.04.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Capital Structure Considerations

14.04.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                  Operating Leverage

21.04.2026    10.15 - 12.15           R35FK14                 Financial Leverage

28.04.2026    10.15 - 12.15           R35FK14              EBIT-EPS Approach to Capital Structure

05.05.2026    10.15 -12.15            R35FK14             Financial Distress and Bankruptcy Costs

12.05.2026    10.15 - 12.15           R35FK14             Revision Session 

19.05.2026    10.15 - 12.15           R35FK14             Final Day

Tavoitteet

Kurssin tavoitteena on auttaa sinua ymmärtämään, tutkimaan ja analysoimaan useita yrityssektorin taloudellisia näkökohtia. Painopiste on käsitteellisten näkökohtien ymmärtämisessä ja niiden käytännön sovelluksissa sijoittajien ja talouspäälliköiden näkökulmasta yritysriskienhallinnan, kvantitatiivisen talousanalyysin, sijoitusanalyysin, yritysrahoituksen, kansainvälisen rahoituksen, kirjanpitotietojen analysoinnin, strategisen johdon laskentatoimen, talousennusteiden, rahoituslaitosten ja -markkinoiden, henkilökohtaisen talouden jne. aloilla.

Kurssin lopussa kehität seuraavat oppimistulokset (ILO):

Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI) - Tarkastele, analysoi ja ymmärrä kriittisesti akateemisista ja ammatillisista liiketoimintalähteistä saatavilla olevaa tietoa.

Osaat tunnistaa, hahmotella, hallita, analysoida ja syntetisoida keskeisiä taloudellisia käsitteitä sekä yritystasolla että globaalilla tasolla rahoitusrakenteen, riskien ja tuoton perusteiden, varainhoidon ja omaisuushintojen dynamiikan, sijoitusten arvioinnin, kestävän rahoituksen, hallituksen dynamiikan jne. osalta. Sinua kannustetaan analysoimaan keskeisiä taloudellisia käsitteitä ja syntetisoimaan ne johdonmukaiseksi taloudelliseksi tiedoksi ja sen vaikutuksista. Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS) - Käytä tieteenalakohtaista ja monitieteistä tietoa analysoidaksesi liiketoiminnan haasteita ja globaaleja trendejä ehdottaaksesi tai toteuttaaksesi käytännön liiketoimintaratkaisuja havaintojen perusteella.

Osaat kerätä, analysoida ja soveltaa taloudellista dataa esimerkiksi salkunhoidon ja pääomarakenteen yhteydessä sekä tehdä tulkintoja ja vetää johtopäätöksiä soveltamalla monipuolista ja monitieteistä tietoa. Hahmottelet ja arvioit omaisuussalkkujen keskeisiä malleja ja trendejä sekä tulkitset ja päättelet erilaisia ​​taloudellisia näkökohtia dynaamisen globaalin liiketoimintaympäristön valossa, joka käsittää sijoittajien taustan, institutionaaliset puitteet, sijoittajien asenteet ja käyttäytymisen, käytännöt, säännöt, määräykset, tekniset eritelmät ja oikeudelliset käytännöt. Kehität myös älyllisiä taitojasi mikro- ja makrotaloudellisten käytäntöjen osalta useiden sidosryhmien näkökulmasta ja ymmärrät tärkeimmät muuttujat, jotka muodostavat yritysten rahoitusrakenteen ja niiden vuorovaikutuksen yrityksen strategisen päätöksenteon ja liiketoiminnan kanssa. Ymmärrät ja tuet yritysten taloudellisesta toiminnasta ja globaalista rahoituskehityksestä, riskeistä ja haasteista johtuvat tekijät, jotka vaikuttavat liiketoimintaan, strategioihin ja suunnitteluun. Näin voit parantaa päätöksentekotaitojasi löytämällä ratkaisuja havaintojesi perusteella taloushallintoon liittyen monimutkaisessa liiketoimintatilanteessa.

Kulttuurienväliset yhteistyötaidot (IBCOL) - Osoita kulttuurienvälistä tiimityöskentelyä, johtajuutta ja konfliktienratkaisutaitoja.

Pystyt työskentelemään, tekemään yhteistyötä ja koordinoimaan luokkatovereitasi, joilla on erilainen kulttuuritausta. Parannat tiimityöskentelytaitojasi, vastuunottoa ja tehtävien tasapuolista jakamista sekä motivoit ja kannustat muita ryhmän jäseniä ja opit toisiltasi.

Lisäksi kulttuurienvälisten yhteistyötaitojen tavoitteena on auttaa sinua
-ymmärtämään kestävän kehityksen käsitteen ja periaatteet liiketoiminnan kontekstissa,
-tunnistamaan kestävän kehityksen haasteet ja niiden seuraukset yrityksille, paikallisyhteisöille ja globaalille yhteiskunnalle,
-käyttämään kertyneitä tietojasi ja taitojasi luodaksesi ja toteuttaaksesi kestäviä ratkaisuja liiketoiminnan ongelmien ratkaisemiseksi.

Kehität älyllisiä kykyjäsi johtopäätösten tekemiseen ja päätelmien tekemiseen kansainvälisessä ympäristössä tullaksesi vastuulliseksi johtajaksi. Kehität luovia ja oivaltavia ratkaisuja monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkaisemiseksi sekä nyt että tulevaisuudessa painottaen erityisesti paikallisia ja kansainvälisiä eettisiä, vastuullisia ja kestäviä standardeja sekä niiden vaikutuksia eri sidosryhmiin.

Tämän kansainvälisen oppimistavoitteen saavuttamiseksi sinun tulee:
- tutkia alasi kehitystä kansainvälisessä oppimisympäristössä ja ymmärtää vastuullisen liiketoiminnan eri näkökohtia, mukaan lukien globaalit liiketoimintatrendit ja kilpailukenttä.
- johtaa ja tulkita uutta näyttöä ja vertailla sitä olemassa olevaan tietoon globaalissa kontekstissa hyödyllisten johtopäätösten tekemiseksi,
- arvioida kriittisesti kansainvälisten organisaatioiden toimien ja päätösten vaikutuksia.
- ymmärtää toimien ja päätösten vaikutukset yhteisöön yleisesti ja erityisesti tiettyihin sidosryhmiin.
- ymmärtää henkilöstöjohtamisen ydinkohdat kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä.
Send feedback

Toteutustavat

Pääasialliset toteutustavat ovat kasvokkain tapahtuva oppiminen (luennot, työpajat, esitykset). Kurssi on tiukasti luokkahuoneessa, ja yli kaksi luvatonta poissaoloa voi johtaa kurssi-ilmoittautumisen peruuttamiseen.

Sisältö

Yritysriskien hallinta, kvantitatiivinen taloudellinen analyysi, sijoitusanalyysi, yritysrahoitus, yrityksen vipuvaikutus ja pääomakustannukset, kansainvälinen rahoitus, kirjanpitotietojen analyysi, yritysten arvostus, sijoitusten arviointi, strategisen johdon kirjanpito, talousennuste, kestävä rahoitus, varallisuudenhallinta, käyttäytymisrahoitus, rahoitusteknologia (FINTECH), rahoitusskandaalit, johtajien palkitseminen rahoituslaitokset ja markkinat jne.

Aika ja paikka

Katso Peppiin ja Moodleen julkaistu kurssiaikataulu.

Oppimateriaalit

-Richard A. Brealey, Stewart C. Myers ja Franklin Allen, Principles of Corporate Finance, 13. painos (2019). McGraw-Hill.
- Stephen Ross ja Randolph Westerfield ja Jeffrey Jaffe ja Bradford Jordan, Corporate Finance, 12. painos (2018). McGraw-Hill.
- Jonathan Berk ja Peter DeMarzo, Corporate Finance, 5. painos (2020). Pearson.
Luentodiat, tapaustutkimukset, laskentataulukot, oppikirjat, tutkimusartikkelit, videot, tehtävät, verkkoresurssit jne. Tarkista oppimisalusta säännöllisesti.

Opetusmenetelmät

Lähiopetuksessa. Läsnäolo on pakollista. Yli kahden luvattoman poissaolon jälkeen kurssi voidaan perua. Luentoja, seminaareja ja esityksiä järjestetään sekä ryhmä- että yksilötehtäviksi.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Saat nämä tiedot kurssin alkaessa.

Kansainvälisyys

Sinulla on mahdollisuus tehdä yhteistyötä muiden eurooppalaisten yliopistojen kanssa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kurssin aikataulu julkaistaan ​​Pepissä ja Moodlessa.

Työmäärä on seuraava:
Kurssiin kuluu noin 135 tuntia, ja kokonaisaika jakautuu seuraavasti:
Luennot: 50 tuntia
Työpaja: 20 tuntia
Tehtävien valmistelu: 30 tuntia
Tenttien valmistelu: 20 tuntia
Muuta: 15 tuntia

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Arviointikohteet:

1. Ryhmätehtävät (90 %): Ryhmätehtävä (4-5 opiskelijaa), joka sisältää raportin (Word), laskelmat (Excel) ja esityksen

2. Läsnäolo ja lähiopetus / keskustelufoorumitoiminta (10 %)

Saat arvosanan "yksi" tai "kaksi", jos pystyt osoittamaan perustason näyttöä seuraavista ILO-tavoitteista:
Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienvälisen yhteistyön taidot (IBCOL)

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Arviointikohteet:

1. Ryhmätehtävät (90 %): Ryhmätehtävä (4-5 opiskelijaa), joka sisältää raportin (Word), laskelmat (Excel) ja esityksen

2. Läsnäolo ja lähiopetus / keskustelufoorumitoiminta (10 %)

Saat arvosanan "kolme" neljästä, jos pystyt osoittamaan hyvää näyttöä seuraavista kansainvälisistä oppimistaidoista:
Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienväliset yhteistyötaidot (IBCOL)

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arviointikohteet:

1. Ryhmätehtävät (90 %): Ryhmätehtävä (4-5 opiskelijaa), joka sisältää raportin (Word), laskelmat (Excel) ja esityksen

2. Läsnäolo ja lähiopetus / keskustelufoorumitoiminta (10 %)

Saat arvosanan "viisi", jos pystyt osoittamaan erinomaista näyttöä seuraavista kansainvälisistä oppimistaidoista:
Kriittisen ja analyyttisen ymmärryksen taidot (IBCRI)
Soveltavat liiketoimintataidot (IBBUS)
Kulttuurienvälisen yhteistyön taidot (IBCOL)

Esitietovaatimukset

Ensimmäisen vuoden opinnot tai Talouslaskenta ja johdon laskentatoimet suoritettu

Lisätiedot

Tämä kurssi toimii siltana rahoituksen ydinkäsitteiden ja niiden käytännön sovellusten välillä.