Liiketoimintaverkostot (5 op)
Toteutuksen tunnus: YLOM2100-9S0A1
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
-
01.08.2019 - 31.12.2019
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Teknologiayksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Verkostojohtaminen, ylempi AMK, marata
- Opettajat
- Sanna Nieminen
- Ryhmät
-
YMV19S1Verkostojohtaminen, marata
-
YTV19S1Verkostojohtaminen, teknologia
-
YHV19S1Verkostojohtaminen, liiketalous
-
YSV19S1Verkostojohtamisen tutkinto-ohjelma, YAMK
- Opintojakso
- YLOM2100
Arviointiasteikko
0-5
Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää verkostoitumisen mahdollisuudet ja haasteet organisaation strategisena ratkaisuna sekä hahmottaa organisaation roolin kansainvälisessä arvoverkostossa. Hänellä on kyky tunnistaa markkinoiden mahdollisuuksia ja yhdistää ketterästi eri toimijoita menestyväksi verkostoksi.
Opiskelija pystyy kehittämään organisaatioiden välistä yhteistyötä ja pystyy omalla toiminnallaan edistämään yksilötason yhteistyötä ja verkostoitumista ja siten edistää liiketoiminnan kehittämistä.
Sisältö
Keskeisimpiä teemoja ovat
- verkostot liiketoiminnassa
- verkostoitumisen edellytykset, hyödyt ja haasteet
- yritysten välinen yhteistyö
- yksilöiden välinen yhteistyö ja vuorovaikutus
- arvonluonti ja yhdessä kehittäminen
Oppimateriaalit
Ford, David, and Håkan Håkansson. 2013. Competition in Business Networks. Industrial Marketing Management, IMP 2012: A Bridge Between Tradition And Innovation, 42 (7): 1017–24.Håkansson, Håkan, and David Ford. 2002. How should companies interact in business networks? Journal of Business Research 55, no. 2 (February): 133-139La Rocca, Antonella, and Ivan Snehota. 2014. Relating in Business Networks: Innovation in Practice. Industrial Marketing Management, Special Issue on Innovation in Networks - Per Freytag and Louise Young, 43 (3): 441–47.Ritter, Thomas, Ian F. Wilkinson, and Wesley J. Johnston. 2004. Managing in Complex Business Networks. Industrial Marketing Management 33 (3): 175–83Valkokari, Katri. Yhteisten Tavoitteiden Ja Jaetun Näkemyksen Muodostuminen Kolmessa Erityyppisessä Verkostossa. Espoo: VTT, 2009. Vanhala, Mika, Kaisu Puumalainen andKirsimarjaBlomqvist. 2011. Impersonal Trust: The Development of the Construct and the Scale. Personnel Review 40 (4): 485–513.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Arviointi perustuu oppimistehtävien tuotokseen. Hyväksytty suoritus 50 % kokonaispistemäärästä, kiitettävä 90% kokonaispistemäärästä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Luennot 20 h - harjoitustyöt 55 h - itsenäinen työskentely 60 h Yhteensä 135 h
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Ymmärrät verkostoitumisen mahdollisuudet ja haasteet organisaation strategisena ratkaisuna. Hahmotat organisaation roolin verkostossa. Ymmärrät asiakkaan tarpeita ja tunnistat markkinoiden mahdollisuuksia. Osaat suunnitella eri toimijoita viisaasti yhdistäviä verkostoja. Osaat kehittää organisaatioiden välistä yhteistyötä ja pystyt omalla toiminnallasi edistämään yksilöiden välistä yhteistyötä.
Esitietovaatimukset
AMK-tutkinto