Johtajana kehittyminen (5op)
Toteutuksen tunnus: YZ00CL56-3029
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 17.11.2025 - 28.02.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 27.03.2026 - 30.08.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Verkko-opetus
- Yksikkö
- Hyvinvointiyksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Projektijohtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala
- Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Musiikkipedagogi
- Johtamisen tutkinto-ohjelma, Tradenomi (YAMK)
- Johtamisen tutkinto-ohjelma, Agrologi (YAMK)
- Johtamisen tutkinto-ohjelma, Restonomi (YAMK)
- Johtamisen tutkinto-ohjelma, Insinööri (YAMK)
- Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala
- Rakennusmestarin tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Kristina Grahn
- Kari Jaatinen
- Vastuuopettaja
- Kari Jaatinen
- Ryhmät
-
YJS25SMJohtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, sosiaali-ja terveysala
-
YSC25KMTerveyden edistämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
-
ZJAYJS25SMAvoin AMK, sote, Johtamisen tutkinto-ohjelman YAMK-väylä
- Opintojakso
- YZ00CL56
Toteutuksella on 2 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 4 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ti 28.04.2026 klo 15:00 - 17:00 (2 t 0 min) |
Johtajana kehittyminen YZ00CL56-3029 |
Webinaari
|
|
Ti 02.06.2026 klo 15:00 - 17:00 (2 t 0 min) |
Johtajana kehittyminen YZ00CL56-3029 |
Webinaari
|
Arviointiasteikko
0-5
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus:
Johtajuus on keskeinen taito työelämässä. Tällä opintojaksolla syvennät ymmärrystäsi omasta johtamisestasi, vahvistat itsetuntemustasi ja tunnistat vahvuutesi sekä kehittämisalueesi. Opit analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä, ihmisten ja asioiden johtamisen näkökulmista sekä kehittämään johtamisotettasi systemaattisesti. Syvennät osaamistasi eettisestä ja vastuullisesta johtajuudesta ja opit edistämään näitä periaatteita organisaatiossasi toimimalla reflektiivisesti ja esimerkkiä näyttäen. Reflektion kautta hahmotat myös johtajaurasi mahdollisuuksia ja voit suunnitella uraasi tavoitteellisesti.
Johtajana kehittyminen on prosessi, joka vaatii aikaa sekä omaa ja vertaisreflektiota. Tämän kehittymisprosessin vuoksi opintojakso kestää yhden lukukauden/vuoden.
Opintojakson osaamiset:
Oppimaan oppiminen: Osaat arvioida ja suunnitella johtajauraasi monipuolisesti ja tavoitteellisesti.
Eettisyys: Osaat edistää johtajuudellasi eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisöissä ja organisaatioissa.
Opintojakson osaamistavoite:
Reflektointiprosessin kautta lisäät itsetuntemustasi. Tämän perusteella kykenet analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä johtamisen, ihmisten johtamisen ja asioiden johtamisen näkökulmista. Osaat soveltaa keskeisiä johtajuusteorioita ja -käsityksiä oman johtajuusidentiteettisi vahvistamiseen.
Osaat edistää eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi ja toimimalla roolimallina organisaatiossasi. Osaat itsereflektion kautta suunnitella johtajauraasi.
Sisältö
Opintojaksolla opit itsetuntemuksesta, johtajuusidentiteetistä, johtajuusteorioista ja -käsityksistä, eettisestä johtajuudesta, toimijuudesta, itsensä johtamisesta sekä johtajauran kehittämisestä.
Oppimateriaalit
Northouse, P. G. 2021. Leadership: Theory and practice. Sage publications.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty: Osaat arvioida ja analysoida johtajuuttasi hyödyntäen keskeisiä johtajuusteorioita. Tunnistat omat vahvuutesi ja kehittämiskohteesi, ja asetat niiden pohjalta perustellut kehittämistavoitteet. Osoitat kehittynyttä itsetuntemusta ja hyödynnät reflektiota johtajaidentiteettisi vahvistamisessa. Osaat soveltaa eettisen ja vastuullisen johtajuuden periaatteita omassa toiminnassasi sekä arvioida eettisten käytäntöjen toteutumista työyhteisössäsi. Lisäksi hahmotat realistiset uravaihtoehtosi ja laadit tavoitteellisen suunnitelman johtamisosaamisesi ja johtajaurasi kehittämiseksi.
Hylätty: Opiskelija ei saavuta kurssin osaamistavoitteita.
Esitietovaatimukset
Ei vaadi edeltävää osaamista.