Siirry suoraan sisältöön

Johtajana kehittyminen (5op)

Toteutuksen tunnus: YZ00CL56-3029

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
17.11.2025 - 28.02.2026
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
27.03.2026 - 30.08.2026
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Verkko-opetus
Yksikkö
Hyvinvointiyksikkö
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
Projektijohtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Musiikkipedagogi
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Tradenomi
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Agrologi
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Restonomi
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Insinööri
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala
Rakennusmestari, ylempi AMK
Opettajat
Kristina Grahn
Kari Jaatinen
Vastuuopettaja
Kari Jaatinen
Ryhmät
YJS25SM
Johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi AMK, sosiaali-ja terveysala
YSC25KM
Terveyden edistämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
ZJAYJS25SM
Avoin AMK, sote, Johtamisen tutkinto-ohjelman YAMK-väylä
Opintojakso
YZ00CL56

Toteutukselle Johtajana kehittyminen YZ00CL56-3029 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

Opintojakson tarkoitus
Johtajuus on keskeinen taito erilaisissa organisaatioissa työelämässä. Johtajana kehittymisen opintojakso auttaa opiskelijaa ymmärtämään johtajuutta, lisäämään itsetuntemustaan, tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehittämiskohtansa sekä analysoimaan, reflektoimaan ja kehittämään itseään johtajana.

Itsetuntemuksen ja reflektion kautta lisätään ymmärrystä omasta johtajuudesta ja mahdollistetaan johtajauran suunnitteleminen sekä voidaan jopa parantaa omia uranäkymiä.

On tärkeää osata sovittaa johtamistyyli organisaation tavoitteiden mukaiseksi. Johtajuudella on monenlaisia vaikutuksia organisaation eri toimintoihin, kuten esimerkiksi viestintään, konfliktinhallintaan ja päätöksentekoon.

Eettisen ja vastuullisen johtajuuden periaatteiden ymmärtäminen on tärkeää, jotta johtaja voi ottaa eettistä vastuuta organisaatiostaan ja työntekijöistään. Tämä luo puitteet vastuullisuutta ja oikeudenmukaisuutta edistävien, kestävien ja eettisten johtajien kehittymiselle.

Opintojakson osaamiset
Oppimaan oppiminen: Osaat arvioida ja suunnitella johtajauraasi monipuolisesti ja tavoitteellisesti.

Eettisyys: Osaat edistää johtajuudellasi eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisöissä ja organisaatioissa.

Opintojakson osaamistavoite
Reflektointiprosessin kautta lisäät itsetuntemustasi. Tämän perusteella kykenet analysoimaan ja arvioimaan johtajuuttasi itsensä johtamisen, ihmisten johtamisen ja asioiden johtamisen näkökulmista. Osaat soveltaa keskeisiä johtajuusteorioita ja -käsityksiä oman johtajaidentiteettisi vahvistamiseen.

Osaat edistää eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi ja toimimalla roolimallina organisaatiossasi. Osaat itsereflektion kautta suunnitella johtajauraasi.

Johtajana kehittyminen on prosessi, joka tarvitsee aikaa ja itse- ja vertaisreflektiota kehittyäkseen. Kehittymistä ajatellen opiskelu opintojaksolla kestää lukukauden/lukuvuoden.

Toteutustavat

Luennot
Harjoitukset
Online keskustelut

Sisältö

Opintojaksolla opit itsetuntemuksesta, itsensä johtamisesta, johtajaidentiteetistä, toimijuudesta johtajuudessa, johtajuusteorioista ja -käsityksistä, eettisestä johtajuudesta sekä johtajauran kehittämisestä. Hyödynnät oppimiasi sisältöjä johtajuutesi kehittämisessä.

Oppimateriaalit

Northouse, P. G. 2021. Leadership: Theory and practice. Sage publications.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Kurssi arvostellaan asteikolla Hyväksytty/Hylätty, ja merkitään S (Hyväksytty) tai 0 (Hylätty).

H (Hyväksytty):
Pystyt arvioimaan ja analysoimaan itseäsi ja johtajuuttasi johtamisteorioiden ja kurssin tehtävien pohjalta. Pystyt analysoimaan eettisten periaatteiden toteutumista työyhteisössäsi ja/tai organisaatiossasi reflektoimalla eettistä johtajuuttasi. Pystyt suunnittelemaan johtamisuraasi tavoitteellisesti ja monipuolisesti.

0 (Hylätty):
Opiskelija ei saavuta kurssin osaamistavoitteita.

Esitietovaatimukset

Ei vaadi edeltävää osaamista.

Siirry alkuun