Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK tutkinto-ohjelma: YSY2018SYA
Opetussuunitelman tunnus: YSY2018SYA
- Tutkintonimike
 - Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
 
- Laajuus
 - 90 op
 
- Kesto
 - 3 vuotta (90 op)
 
- Aloituslukukausi
 - Syksy 2018
 
- Opetuskieli
 - suomi
 
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 | Syksy 2018 | Kevät 2019 | Syksy 2019 | Kevät 2020 | Syksy 2020 | Kevät 2021 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 5. / 2019 | 1. / 2019 | 2. / 2020 | 3. / 2020 | 1. / 2020 | 2. / 2021 | 3. / 2021 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YSLA0Z-1012 | 
                                             
                           ASIANTUNTIJUUS KLIINISESSÄ HOITOTYÖSSÄ
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                20 | ||||||||||||||||||||
| YSAA0300 | Hoidon tarpeen arviointi ja kliininen tutkiminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YSAA0400 | Kliininen farmakologia ja lääkehoito | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YSLA0200 | Kansanterveyden edistäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSLA0100 | Kliinisen hoitotyön erityiskysymykset | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSMA0Z-1009 | 
                                             
                           MONIALAISEN KUNTOUTUKSEN ASIANTUNTIJUUS
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                20 | ||||||||||||||||||||
| YSMA0100 | Kuntoutuksen monitieteinen tietoperusta | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSMA0200 | Monialaisen kuntoutuksen asiakastyön menetelmät | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSMA0400 | Monialaisen kuntoutuksen erityiskysymykset | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YSMA0300 | Monialaisen kuntoutuksen kehittäjä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSJA0Z-1012 | 
                                             
                           JOHTAJUUS KEHITTYVÄSSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                20 | ||||||||||||||||||||
| YSKJ0100 | Johtamisen teoria ja käytäntö | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSJA0100 | Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSKJ0400 | Talouden johtaminen esimiestyössä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSJA0600 | Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSEA0Z-1015 | 
                                             
                           TERVEYDEN EDISTÄMISEN ASIANTUNTIJATOIMINTA
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                20 | ||||||||||||||||||||
| YSEA0300 | Terveyden edistämisen suunnittelu- ja arviointimallit | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSTK0100 | Terveyden edistämisen menetelmät | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSTK0500 | Terveyden edistämisen erityiskysymykset | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||
| YSEA0200 | Terveyden edistämisen asiantuntijuus ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZT0Z-1191 | 
                                             
                           TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINTA
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                25 | ||||||||||||||||||||
| YSZY0920 | Näyttöön perustuva toiminta | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||
| YZZT0901 | Työelämän tutkiva kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSZY0210 | Professional Ethics | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZT0701 | Laadullinen tutkimus | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZT0800 | Määrällinen tutkimus | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||
| YSZY1Z-1121 | 
                                             
                           OPINNÄYTETYÖ
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                30 | ||||||||||||||||||||
| YSZSZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 10 | 7.5 | 2.5 | 2.5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||
| YSZYZ100 | YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 20 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||
| YTZZ0601 | Kypsyysnäyte | 0 | ||||||||||||||||||||
| YSZS0Z-1033 | 
                                             
                           SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YHTEISET OPINNOT
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                25 | ||||||||||||||||||||
| YSZY0510 | Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSLM0200 | Perhe- ja verkostokeskeinen vuorovaikutus mielenterveys- ja päihdetyössä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSJA0400 | Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSZY0820 | Sexual Health Promotion and Human Rights | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSJA0300 | Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YZZZYZ-1110 | 
                                             
                           VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
                         
                                                    
                                                                    (Valitaan kaikki )  | 
                20 | ||||||||||||||||||||
| YHIHV320 | JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YHLH100 | Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSJZV100 | Yritystoimintaa kehittävät opinnot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| YSZZV200 | Vapaasti valittavat opinnot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 75 | 60 | 45 | 32.5 | 42.5 | 37.5 | 22.5 | 10 | 35 | 20 | 12.5 | 22.5 | 20 | 0 | 37.5 | 12.5 | 10 | 10 | 15 | 20 | 
YAMK: Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK 2018-2019
| 
                                Johtamisosaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Johtamisen teoria ja käytäntö | 
| Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen | 
| Talouden johtaminen esimiestyössä | 
| Uudistuva johtaminen ja palvelukulttuuri | 
| Näyttöön perustuva toiminta | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| 
                                Kliininen asiantuntijaosaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Hoidon tarpeen arviointi ja kliininen tutkiminen | 
| Kliininen farmakologia ja lääkehoito | 
| Kansanterveyden edistäminen | 
| Kliinisen hoitotyön erityiskysymykset | 
| Näyttöön perustuva toiminta | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| Perhe- ja verkostokeskeinen vuorovaikutus mielenterveys- ja päihdetyössä | 
| 
                                Monialaisen kuntoutuksen asiantuntijaosaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Kuntoutuksen monitieteinen tietoperusta | 
| Monialaisen kuntoutuksen asiakastyön menetelmät | 
| Monialaisen kuntoutuksen erityiskysymykset | 
| Monialaisen kuntoutuksen kehittäjä | 
| Näyttöön perustuva toiminta | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| 
                                Terveyden edistämisen asiantuntijaosaaminen
                                                                      Opiskelija  | 
                        
| Terveyden edistämisen suunnittelu- ja arviointimallit | 
| Terveyden edistämisen menetelmät | 
| Terveyden edistämisen erityiskysymykset | 
| Terveyden edistämisen asiantuntijuus ja johtaminen | 
| Näyttöön perustuva toiminta | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 1 | 
| YAMK-opinnäytetyö, osa 2 | 
| Sexual Health Promotion and Human Rights | 
| Luokittelemattomat | 
| Työelämän tutkiva kehittäminen | 
| Professional Ethics | 
| Laadullinen tutkimus | 
| Määrällinen tutkimus | 
| Kypsyysnäyte | 
| Digiosaajana sosiaali- ja terveysalalla | 
| Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla | 
| Projektijohtaminen ja palvelumuotoilu | 
| JAMK Leadership Programme in Silicon Valley, USA | 
| Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa | 
| Yritystoimintaa kehittävät opinnot | 
| Vapaasti valittavat opinnot | 
Opintojen tyyppi (YAMK)
YAMK: JAMKin yhteiset osaamiset 2017-2018
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.