Työhyvinvointia työuralle (5op)
Opintojakson tunnus: SZZZ1610
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee työhyvinvointia ohjaavan lainsäädännön ja ymmärtää mistä tekijöistä työhyvinvointi muodostuu. Opiskelijalla on tietoa ja keinoja ylläpitää omaa fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointiaan opiskeluaikana ja työelämässä. Opiskelija osaa johtaa omaa työhyvinvointiaan. Opiskelija tietää työnantajan ja työntekijän vastuut, oikeudet ja velvollisuudet. Opiskelija ymmärtää opiskelusta työelämään siirtymisen vaatimukset.
Sisältö
• Työhyvinvoinnin eri osa-alueet ja lainsäädäntö
• Työn fyysinen ja psyykkinen kuormitus ja työstä palautuminen
• Oman työhyvinvoinnin edistäminen ja johtaminen
• Työnantajan ja työntekijän vastuut, oikeudet ja velvollisuudet
• Siirtyminen työelämään, työelämän vaatimukset ja rakenteet
• Tietotyön ergonomia
Esitietovaatimukset
Kokemus työyhteisön jäsenenä olemisesta työntekijänä tai harjoittelussa.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija hallitsee työhyvinvointia ohjaavan lainsäädännön ja työhyvinvointiin sisältyvät keskeiset käsitteet. Opiskelija osaa monipuolisesti lähdeaineistoon perustuen tarkastella työhyvinvointia erityisesti yksilön näkökulmasta. Opiskelija ymmärtää oman työhyvinvointinsa edistämisen ja johtamisen keskeiset periaatteet. Opiskelija tietää työnantajan ja työntekijän vastuut, oikeudet ja velvollisuudet sekä työelämän vaatimukset ja toimintatavat.