Henkilöstöasiantuntijaksi - henkilöstöasiantuntijan kärki (10op)

Toteutuksen tunnus: HBH00110-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 04.01.2021 - 10.01.2021; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 11.01.2021 - 21.05.2021; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 10 op

Lähiosuus: 10 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Liiketoimintayksikkö

Opetuskielet: suomi

Koulutus: Liiketalous (AMK)

Opettajat: Maija Haaranen

Ryhmät: HTL19S1
Liiketalous; HTLJOH
Uudistuva johtaminen, liiketalous

Opintojakso: HBH00110

Toteutukselle Henkilöstöasiantuntijaksi - henkilöstöasiantuntijan kärki HBH00110-3001 ei valitettavasti löytynyt varauksia. Varauksia ei ole mahdollisesti vielä julkaistu tai toteutus on itsenäisesti suoritettava.

Arviointiasteikko

0-5

Tavoitteet

Opiskelija muodostaa yrityksen/organisaation henkilöstötoiminnoista ja henkilöstötyön kokonaiskuvan.
Opiskelija kehittää omaa HR-osaamistaan.

Opiskelija tutustuu käytännössä yrityksen erilaisiin henkilöstötoimintoihin ja henkilöstöjohtamisen osa-alueisiin. Hän ymmärtää näiden merkityksen organisaatioiden johtamisessa. Hän ymmärtää henkilöstöjohtamisen strategisen tason käytännössä.

Sisältö

Henkilöstövoimavarojen johtaminen, sisältäen henkilöstön hankinta, perehdyttäminen, sisäinen viestintä, osaamisen johtaminen ja henkilöstön kehittäminen, henkilöstöjohtamisen tietojärjestelmät, henkilöstöhallinnon ja –johtamisen kokonaisjärjestelmä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Arviointi tehdään tietojen, taitojen ja yleisten pätevyyksien perusteella (Kansallinen ja eurooppalainen laatujärjestelmä NQF/EQF, taso 6). Opintojakson arviointiperusteet annetaan erillisellä liitteellä opintojakson toteutussuunnitelmassa.

Esitietovaatimukset

Perusopinnot
Työoikeus
Itsensä johtaminen ja työyhteisötaidot
Osaamisen johtaminen
Palkkahallinto
Henkilöstöjohtamisen työkalut
Työsuojelu ja työhývinvointi