Henkilöstöasiantuntijaksi - henkilöstöasiantuntijan kärki (10 op)
Toteutuksen tunnus: HBH00110-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
04.01.2021 - 10.01.2021
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
11.01.2021 - 21.05.2021
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Lähiosuus
- 10 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Liiketoimintayksikkö
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Liiketalous (AMK)
- Opettajat
- Maija Haaranen
- Ryhmät
-
HTL19S1Liiketalous
-
HTLJOHUudistuva johtaminen, liiketalous
- Opintojakso
- HBH00110
Arviointiasteikko
0-5
Tavoitteet
Opiskelija muodostaa yrityksen/organisaation henkilöstötoiminnoista ja henkilöstötyön kokonaiskuvan.
Opiskelija kehittää omaa HR-osaamistaan.
Opiskelija tutustuu käytännössä yrityksen erilaisiin henkilöstötoimintoihin ja henkilöstöjohtamisen osa-alueisiin. Hän ymmärtää näiden merkityksen organisaatioiden johtamisessa. Hän ymmärtää henkilöstöjohtamisen strategisen tason käytännössä.
Sisältö
Henkilöstövoimavarojen johtaminen, sisältäen henkilöstön hankinta, perehdyttäminen, sisäinen viestintä, osaamisen johtaminen ja henkilöstön kehittäminen, henkilöstöjohtamisen tietojärjestelmät, henkilöstöhallinnon ja –johtamisen kokonaisjärjestelmä.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Arviointi tehdään tietojen, taitojen ja yleisten pätevyyksien perusteella (Kansallinen ja eurooppalainen laatujärjestelmä NQF/EQF, taso 6). Opintojakson arviointiperusteet annetaan erillisellä liitteellä opintojakson toteutussuunnitelmassa.
Esitietovaatimukset
Perusopinnot
Työoikeus
Itsensä johtaminen ja työyhteisötaidot
Osaamisen johtaminen
Palkkahallinto
Henkilöstöjohtamisen työkalut
Työsuojelu ja työhývinvointi