Curricula

Objectives

Opintojakson tarkoitus
Työoikeus on oikeudenala, joka koskee kaikkia, niin työtekijöitä kuin työnantajakin. Työ- ja virkamiesoikeuden tuntemusta tarvitset aina työssäsi, työskentelitpä yksityisellä tai julkisella sektorilla.

Opintojakson osaamiset
Työelämässä toimiminen
Kestävä kehitys

Opintojakson osaamistavoite
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen. Osaat laatia työsopimuksia.

Content

Työ- ja virkasuhteen tunnusmerkit
Työ- ja virkasuhteen syntyminen ja päättyminen
Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Oikeuskäytäntö

Learning materials and recommended literature

Luentoaineistot, aiheeseen liittyvä lainsäädäntö; Suositeltava verkkokirja on: Koskinen, S., Kairinen. M., Nieminen, K., Nordström, K., Ullakonoja, V. & Valkonen, M. Työoikeus: juridiikka. 2004. Helsinki. Talentum Media.
Koskinen, S. & Kulla, H. Virkamiesoikeuden perusteet. 2019. Helsinki. Alma Talent Pro.

Teaching methods

Vaikka opintojakso on päivätarjonnassa, niin toteutus on sellainen, että sen voi suorittaa myös monimuoto-opiskelijat.Opintojakso suoritetaan osallistumalla luento-opetukseen, joka toteutetaan sekä luokkatilassa että verkkoluentoina (webinaari) sekä myös itsenäisenä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamien verkkoluentojen seuraamisena. Lisäksi opintojakso sisältää oppimis- ja harjoitustehtäviä sekä pari- / ryhmätehtäviä tunnilla sekä lopputentin.

Exam dates and retake possibilities

Opintojakson arvosana määräytyy Moodlessa 22. - 24.11.2024 pidettävän lopputentin perusteella.
Mikäli tentti tulee hylätyksi, pidetään näiltä osin uusintatentti moodlessa. Ensimmäinen uusintatentti avautuu perjantaina 6.12.2024 klo 7.00 ja sulkeutuu sunnuntaina 8.12.2024 klo 23.59. Toinen uusintatentti avautuu perjantaina 13.12.2024 klo 7.00 ja sulkeutuu sunnuntaina 15.12.2024 klo 23.59. Tarkemmat tiedot tenttimisestä ilmoitetaan Moodlessa tentin yhteydessä.

Alternative completion methods

Valinnaisen suoritustavan toteuttaminen arvosanaan oikeuttavasti vaatii erityisen perustellun syyn, joka arvioidaan tapauskohtaisesti.

Student workload

Oppimistehtävät ovat pääsääntöisesti lainsäädännön soveltamiseen liittyviä oikeustapauksia sekä asiakirjojen laatimisia. Kunkin oppimistehtävän tekemiseen on varattu aikaa kaksi (2) viikkoa siten, että tehtävä avautuu ja sulkeutuu määrättynä ajankohtana.
Opintojakson kuormittavuus tunteina:
kontaktitunnit 22 h
virtuaaliopiskelu 38 h (sisältää verkkotentin)
itsenäinen pari - / ryhmätyöskentely 35 h
itsenäinen työskentely / oppimistehtävien tekeminen 40 h

Content scheduling

Luennot toistuvat viikoittain vaihtelevista aiheista. Samaan aikaan opiskelija suorittaa annetun aikataulun mukaisesti oppimis- / harjoitustehtäviä. Viikoittaisten luentojen sijaan pidettävistä pari- / harjoitustehtävistä sovitaan erikseen tunnilla.

Further information for students

Avoin amk 5

Kirjallinen palaute oppimistehtävistä noin 3 – 4 viikon välein tehtävän palauttamiselle määrätyn ajan jälkeen. Tunnilla pidettävät tai esitettävät pari- / ryhmätehtävät käydään läpi ja niistä saa palautteen tunnilla, ja näihin liittyy myös itse- ja vertaisarviointia.

Evaluation scale

0-5

Evaluation criteria, satisfactory (1-2)

Välttävä 1
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen.

Tyydyttävä 2
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet osaat soveltaa niitä tehtävien yhteydessä. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet ja kunnallisen viranhaltijan aseman. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt.

Evaluation criteria, good (3-4)

Hyvä 3
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet osaat soveltaa niitä tehtävien yhteydessä. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet ja kunnallisen viranhaltijan aseman sekä työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt.

Kiitettävä 4
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet sekä osaat soveltaa niitä oppimis- ja työtehtävien yhteydessä. Hallitset lainsäädäntöön perustuvat työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat sekä ratkaiset oikeustapauksen annettujen ohjeiden mukaisesti. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt ja niihin liittyvät ehdot.

Evaluation criteria, excellent (5)

Erinomainen 5
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet sekä osaat soveltaa niitä oppimis- ja työtehtävien yhteydessä. Hallitset lainsäädäntöön perustuvat työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet sekä tunnet näihin liittyen oikeuskäytäntöä. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja osaat analysoida tapausta monipuolisesti sekä osoitat omaavasi ongelmakeskeistä ratkaisukykyä. Tiedät työ- ja virkasopimuksen syntymiseen liittyvät pääsäännöt ja niihin liittyvät ehdot, ja osaat antaa ohjeita työsopimuksen laatimiseksi.

Prerequisites

Sopimusoikeus