Työoikeus (5 op)
Toteutuksen tunnus: HL00BD38-3007
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.08.2024 - 22.08.2024
Ajoitus
26.08.2024 - 18.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Toimipiste
Pääkampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Liiketalous (AMK)
Opettaja
- Hannu Juntunen
- Sanna-Maria Klemetti
Ryhmät
-
ZJA24SHAvoin amk, lita
-
HTL23S1Liiketalouden tutkinto-ohjelma (AMK)
- 29.08.2024 08:00 - 09:30, Työoikeus HL00BD38-3007
- 05.09.2024 08:00 - 09:30, Työoikeus HL00BD38-3007
- 12.09.2024 08:00 - 09:30, Työoikeus HL00BD38-3007
- 19.09.2024 08:15 - 09:30, Työoikeus HL00BD38-3007
- 26.09.2024 08:00 - 09:30, Työoikeus HL00BD38-3007
- 03.10.2024 08:00 - 09:30, Työoikeus HL00BD38-3007
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Työoikeus on oikeudenala, joka koskee kaikkia, niin työtekijöitä kuin työnantajakin. Työ- ja virkamiesoikeuden tuntemusta tarvitset aina työssäsi, työskentelitpä yksityisellä tai julkisella sektorilla.
Opintojakson osaamiset
Työelämässä toimiminen
Kestävä kehitys
Opintojakson osaamistavoite
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen. Osaat laatia työsopimuksia.
Sisältö
Työ- ja virkasuhteen tunnusmerkit
Työ- ja virkasuhteen syntyminen ja päättyminen
Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Oikeuskäytäntö
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Luentoaineistot, aiheeseen liittyvä lainsäädäntö; Suositeltava verkkokirja on: Koskinen, S., Kairinen. M., Nieminen, K., Nordström, K., Ullakonoja, V. & Valkonen, M. Työoikeus: juridiikka. 2004. Helsinki. Talentum Media.
Koskinen, S. & Kulla, H. Virkamiesoikeuden perusteet. 2019. Helsinki. Alma Talent Pro.
Opetusmenetelmät
Vaikka opintojakso on päivätarjonnassa, niin toteutus on sellainen, että sen voi suorittaa myös monimuoto-opiskelijat.Opintojakso suoritetaan osallistumalla luento-opetukseen, joka toteutetaan sekä luokkatilassa että verkkoluentoina (webinaari) sekä myös itsenäisenä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamien verkkoluentojen seuraamisena. Lisäksi opintojakso sisältää oppimis- ja harjoitustehtäviä sekä pari- / ryhmätehtäviä tunnilla sekä lopputentin.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojakson arvosana määräytyy Moodlessa 22. - 24.11.2024 pidettävän lopputentin perusteella.
Mikäli tentti tulee hylätyksi, pidetään näiltä osin uusintatentti moodlessa. Ensimmäinen uusintatentti avautuu perjantaina 6.12.2024 klo 7.00 ja sulkeutuu sunnuntaina 8.12.2024 klo 23.59. Toinen uusintatentti avautuu perjantaina 13.12.2024 klo 7.00 ja sulkeutuu sunnuntaina 15.12.2024 klo 23.59. Tarkemmat tiedot tenttimisestä ilmoitetaan Moodlessa tentin yhteydessä.
Vaihtoehtoiset suoritustavat
Valinnaisen suoritustavan toteuttaminen arvosanaan oikeuttavasti vaatii erityisen perustellun syyn, joka arvioidaan tapauskohtaisesti.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Oppimistehtävät ovat pääsääntöisesti lainsäädännön soveltamiseen liittyviä oikeustapauksia sekä asiakirjojen laatimisia. Kunkin oppimistehtävän tekemiseen on varattu aikaa kaksi (2) viikkoa siten, että tehtävä avautuu ja sulkeutuu määrättynä ajankohtana.
Opintojakson kuormittavuus tunteina:
kontaktitunnit 22 h
virtuaaliopiskelu 38 h (sisältää verkkotentin)
itsenäinen pari - / ryhmätyöskentely 35 h
itsenäinen työskentely / oppimistehtävien tekeminen 40 h
Sisällön jaksotus
Luennot toistuvat viikoittain vaihtelevista aiheista. Samaan aikaan opiskelija suorittaa annetun aikataulun mukaisesti oppimis- / harjoitustehtäviä. Viikoittaisten luentojen sijaan pidettävistä pari- / harjoitustehtävistä sovitaan erikseen tunnilla.
Lisätietoja opiskelijoille
Avoin amk 5
Kirjallinen palaute oppimistehtävistä noin 3 – 4 viikon välein tehtävän palauttamiselle määrätyn ajan jälkeen. Tunnilla pidettävät tai esitettävät pari- / ryhmätehtävät käydään läpi ja niistä saa palautteen tunnilla, ja näihin liittyy myös itse- ja vertaisarviointia.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Välttävä 1
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen.
Tyydyttävä 2
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet osaat soveltaa niitä tehtävien yhteydessä. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet ja kunnallisen viranhaltijan aseman. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt.
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Hyvä 3
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet osaat soveltaa niitä tehtävien yhteydessä. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet ja kunnallisen viranhaltijan aseman sekä työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt.
Kiitettävä 4
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet sekä osaat soveltaa niitä oppimis- ja työtehtävien yhteydessä. Hallitset lainsäädäntöön perustuvat työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat sekä ratkaiset oikeustapauksen annettujen ohjeiden mukaisesti. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt ja niihin liittyvät ehdot.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen 5
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet sekä osaat soveltaa niitä oppimis- ja työtehtävien yhteydessä. Hallitset lainsäädäntöön perustuvat työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet sekä tunnet näihin liittyen oikeuskäytäntöä. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja osaat analysoida tapausta monipuolisesti sekä osoitat omaavasi ongelmakeskeistä ratkaisukykyä. Tiedät työ- ja virkasopimuksen syntymiseen liittyvät pääsäännöt ja niihin liittyvät ehdot, ja osaat antaa ohjeita työsopimuksen laatimiseksi.
Esitietovaatimukset
Sopimusoikeus