Esihenkilö ihmisten johtajanaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuasi osaat:
tarkastella johtamista ihmisten johtamisen näkökulmasta
vertailla erilaisia johtamistyylejä ja tunnistaa itselle luontaisia toimintatapoja
tunnistaa ihmisten erilaisuuden ja sen huomioimisen periaatteet
kuvailla keskeisiä keinoja, joilla esihenkilö voi vahvistaa tiimin ja yksilön motivaatiota
kehittää työyhteisön vuorovaikutusta.

Osaamiset
Työelämässä toimiminen
Eettisyys

Sisältö

Erilaiset johtamistyylit ja niiden hyödyntäminen
Ihmistuntemus johtamisen lähtökohtana
Motivaatio ja sen vahvistaminen
Vuorovaikutteisuus esihenkilötyössä