Henkilöstöjohtamisen perusteetLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opit keskeiset henkilöstöjohtamisen prosessit ja niiden vaikutukset tulokselliseen liiketoimintaan. Tarkastelemme henkilöstöjohtamisen prosesseja työntekijän, esihenkilön ja johdon näkökulmista. Opit myös ymmärtämään, mitä operatiivinen ja strateginen henkilöstöjohtaminen tarkoittavat käsitteinä. Opit, miten nykyaikaiset henkilöstöjohtamisen käytännöt voivat edistää organisaation menestystä ja työntekijöiden hyvinvointia. Sisältyy moduuliin: Henkilöstöjohtaminen.

Sisältö

- Henkilöstöjohtamisen prosessit - Operatiivinen ja strateginen henkilöstöjohtaminen - Henkilöstöjohtamisen käytännöt

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tunnistat ja osaat selittää henkilöstöjohtamisen keskeisiä peruskäsitteitä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Tunnistat ja osaat analysoida henkilöstöjohtamisen keskeisiä peruskäsitteitä ja niiden merkitystä sekä vaikutuksia.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Tunnistat henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä ja osaat analysoida sekä arvioida niiden merkitystä ja vaikutuksia eri näkökulmista monipuolisesti ja perustellusti. Osaat soveltaa ja kuvata henkilöstöjohtamisen perusteiden teoriatietoa kattavasti ja muodostaa synteesin työelämän käytännön tilanteisiin.