Työhyvinvointia opiskelijan uralle (5 op)

Toteutuksen tunnus: SZZZ1850-0K0Z1

Toteutuksen perustiedot

Ajoitus: 01.01.2020 - 31.07.2020
Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: Hyvinvointiyksikkö

Opetuskielet: suomi

Opettajat: Minna Seikkula; Eeva Helminen

Ryhmät: VAz20K2
5.jakson ja kesän 2020 opinnot, Hyvin opintojaksot

Opintojakso: SZZZ1850

Toteutukselle SZZZ1850-0K0Z1 ei löytynyt varauksia!

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Tavoitteet

Opiskelija tuntee työhyvinvointia ohjaavan lainsäädännön ja ymmärtää mistä tekijöistä työhyvinvointi muodostuu. Opiskelija tietää hyvän ergonomian perusteet ja oman alansa kuormittavuustekijöitä. Opiskelijalla on tietoa ja keinoja ylläpitää omaa ja työyhteisön fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointiaan opiskeluaikana ja työelämässä. Opiskelija osaa johtaa omaa työhyvinvointiaan. Opiskelija tietää työnantajan ja työntekijän vastuut, oikeudet ja velvollisuudet. Opiskelija ymmärtää opiskelusta työelämään siirtymisen vaatimukset.

Sisältö

Työhyvinvoinnin eri osa-alueet ja lainsäädäntö. Työn fyysinen ja psyykkinen kuormitus ja työstä palautuminen. Hyvä ergonomia. Oman ja työyhteisön työhyvinvoinnin edistäminen ja johtaminen. Työnantajan ja työntekijän vastuut, oikeudet ja velvollisuudet. Siirtyminen työelämään, työelämän vaatimukset ja rakenteet.

Oppimateriaalit

Aura, O., Ahonen, G., Hussi, T. & Ilmarinen, J. 2014. Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014. Helsinki: Pohjola Vakuutus Oy ja Suomen Terveystalo. Elektroninen julkaisu: http://www.ttl.fi/fi/verkkokirjat/Documents/Strategisen_hyvinvoinnin_johtaminen_Suomessa _2014.pdfHakanen J. 2011. Työn imu. Työterveyslaitos. Manka, M. & Manka, M. 2016. Työhyvinvointi. Talemtum pro.Työterveyslaitos. 2018. Työhyvinvointi. https://www.ttl.fi/tyoyhteiso/tyohyvinvointi/Työlot. 2018. Työsuojelu.fi. http://www.tyosuojelu.fi/tyoolot

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Oppimistehtävät hyväksytysti suoritettu.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- Oppimistehtävät 60 h - Itsenäinen työskentely ja virtuaaliopiskelu 75 h Yhteensä 135 h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Arviointi hyväksytty/hylätty
Hyväksytyn kriteerit: Opiskelija hallitsee työhyvinvointia ohjaavan lainsäädännön ja työhyvinvointiin sisältyvät keskeiset käsitteet. Opiskelija osaa monipuolisesti lähdeaineistoon perustuen tarkastella työhyvinvointia erityisesti yksilön näkökulmasta. Opiskelija tietää hyvän ergonomian periaatteet ja oman alansa kuormittavuustekijät. Opiskelija ymmärtää oman työhyvinvointinsa edistämisen ja johtamisen keskeiset periaatteet. Opiskelija tietää työnantajan ja työntekijän vastuut, oikeudet ja velvollisuudet sekä työelämän vaatimukset ja toimintatavat.

Esitietovaatimukset

Kokemus työyhteisön jäsenenä olemisesta työntekijänä tai harjoittelussa.