Opetussuunnitelmat

Osaamistavoitteet

Opintojakson tarkoitus
Työoikeus on oikeudenala, joka koskee kaikkia, niin työtekijöitä kuin työnantajakin. Työ- ja virkamiesoikeuden tuntemusta tarvitset aina työssäsi, työskentelitpä yksityisellä tai julkisella sektorilla.

Opintojakson osaamiset
Liiketoimintaosaaminen
Opiskelijalla on keskeiset tiedot suuntautumisvaihtoehtoon liittyvistä teorioista.
Oppimaan oppiminen
Opiskelija osaa hankkia, kriittisesti arvioida sekä tarkoituksenmukaisesti soveltaa oman alansa kansallista ja kansainvälistä tietoperustaa ja käytäntöjä.
Eettisyys
Kykenee vastaamaan omasta toiminnastaan ja sen seurauksista ja reflektoimaan niitä alansa ammattieettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti.
Työelämässä toimiminen
Opiskelija hyödyntää teknologian ja digitalisaation tuomia mahdollisuuksia omassa työssään.


Opintojakson osaamistavoite
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen. Osaat laatia työsopimuksia.

Sisältö

Työ- ja virkasuhteen tunnusmerkit
Työ- ja virkasuhteen syntyminen ja päättyminen
Työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
Oikeuskäytäntö

Esitietovaatimukset

Suomen oikeusjärjestelmä ja –järjestys
Oikeustoimi ja oikeustoimikelpoisuus
Sopimuksen syntyminen ja päättyminen
Sopimusten muoto, sisältö ja tulkinta
Oikeuskäytäntö

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Välttävä 1
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen.

Tyydyttävä 2
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet osaat soveltaa niitä tehtävien yhteydessä. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet ja kunnallisen viranhaltijan aseman. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä 3
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet osaat soveltaa niitä tehtävien yhteydessä. Ymmärrät työ- ja virkasuhteen eroavaisuudet ja kunnallisen viranhaltijan aseman sekä työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt.

Kiitettävä 4
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet sekä osaat soveltaa niitä oppimis- ja työtehtävien yhteydessä. Hallitset lainsäädäntöön perustuvat työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja siihen liittyvät lainkohdat sekä ratkaiset oikeustapauksen annettujen ohjeiden mukaisesti. Tiedät työsopimukseen syntymiseen liittyvät pääsäännöt ja niihin liittyvät ehdot.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen 5
Tunnet työ- ja virkamiesoikeutta säätelevän lainsäädännön ja työ- ja virkamiesoikeutta koskevat yleiset periaatteet sekä osaat soveltaa niitä oppimis- ja työtehtävien yhteydessä. Hallitset lainsäädäntöön perustuvat työntekijän ja työnantajan oikeudet velvollisuudet sekä tunnet näihin liittyen oikeuskäytäntöä. Tunnistat oikeustapaukseen liittyvän oikeuskysymyksen ja osaat analysoida tapausta monipuolisesti sekä osoitat omaavasi ongelmakeskeistä ratkaisukykyä. Tiedät työ- ja virkasopimuksen syntymiseen liittyvät pääsäännöt ja niihin liittyvät ehdot, ja osaat antaa ohjeita työsopimuksen laatimiseksi.

Oppimateriaalit

Luentoaineistot, aiheeseen liittyvä lainsäädäntö; Suositeltava kirjallisuus:
Koskinen, S., Kairinen. M., Nieminen, K., Nordström, K., Ullakonoja, V. & Valkonen, M. Työoikeus: juridiikka. 2004. Helsinki. Talentum Media.
Koskinen, S. & Kulla, H. Virkamiesoikeuden perusteet. 2016. Helsinki. Alma Talent Pro.