Henkilöjohtamisen käytännöt esihenkilötyössäLaajuus (5 op)
Tunnus: HY00CS31
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat:
määritellä esihenkilön työssä keskeiset henkilöstöjohtamisen käytännöt
suunnitella hyvän hakijakokemuksen aikaansaavia rekrytointeja
laatia perehdytyksen, joka palvelee sekä perehtyjää että organisaatiota
nimetä työsuhteen elinkaaren keskeiset vaiheet ja soveltaa niihin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä
kuvailla keskeiset keinot, joilla esihenkilö voi ylläpitää ja kehittää henkilöstön työhyvinvointia.
Osaamiset
eettisyys
kestävä kehitys
Sisältö
Rekrytointi digiajassa
Onnistunut perehdytys
Työsuhteen elinkaaren keskeiset vaiheet
Työhyvinvoinnin ylläpitäminen ja kehittäminen