Projekti 2Laajuus (5 op)
Tunnus: HTKA0240
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Vastuuhenkilö
- Anu Manner
- Tapu Holttinen
- Jaana Larsson
- Janne Roiha
- Kimmo Aho
Osaamistavoitteet
Tavotteena työskennellä valitun projektin parissa ja oppia tekemällä tunnistettua osaamista.
Sisältö
Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä
Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.
Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :
1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen
Ilmoittautumisaika
01.11.2022 - 05.01.2023
Ajoitus
09.01.2023 - 24.12.2025
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
- Anu Manner
- Tero Lehtinen
- Kimmo Aho
- Tapu Holttinen
- Jaana Larsson
- Janne Roiha
- Mikko Pitkänen
Ryhmät
-
HTA22S1Tiimiakatemia (AMK)
Tavoitteet
Tavotteena työskennellä valitun projektin parissa ja oppia tekemällä tunnistettua osaamista.
Sisältö
Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä
Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.
Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :
1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen
Ajoitus
01.05.2022 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
- Anu Manner
- Tero Lehtinen
- Kimmo Aho
- Tapu Holttinen
- Jaana Larsson
- Mikko Pitkänen
- Janne Roiha
Ryhmät
-
HTA21S1Tiimiakatemia (AMK)
Tavoitteet
Tavotteena työskennellä valitun projektin parissa ja oppia tekemällä tunnistettua osaamista.
Sisältö
Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä
Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.
Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :
1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen
Ajoitus
30.08.2021 - 15.12.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
- Anu Manner
- Tero Lehtinen
- Kimmo Aho
- Tapu Holttinen
- Jaana Larsson
- Janne Roiha
- Mikko Pitkänen
Ryhmät
-
HTA20S1Tiimiakatemian tutkinto-ohjelma
Tavoitteet
Tavotteena työskennellä valitun projektin parissa ja oppia tekemällä tunnistettua osaamista.
Sisältö
Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä
Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.
Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :
1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen