Organisaatioiden, kulttuurin ja sukupuolen vertaileva tutkimus: Suomi ja YhdysvallatLaajuus (3 op)

Osaamistavoitteet

Tässä opintojaksossa tarkastellaan organisaatioteorioiden ja työpaikkarakenteiden tutkimuksen avulla, miten liiketoimintakäytännöt vaihtelevat ja miten nämä vaikuttavat työkokemuksiin ja palkitsemisjärjestelmiin eri toimialoilla, talouksissa ja kulttuurisissa konteksteissa. Opintojaksossa käsitellään myös sukupuolen vaikutusta ansioihin, urakehitykseen ja työtehtävien jakautumiseen.

Sisältö

Tämän opintojakson myötä lisäät ymmärrystäsi liiketoiminnan johtamisesta ja hierarkiasta, työelämän prosesseista, kulttuurisista vaikutteista, työelämän käytännöistä sekä mahdollisuusrakenteiden muotoutumisesta sukupuolen ympärillä, mukaan lukien palkka, ylennykset ja työtehtävät.

Opintojakson keskeiset teemat:

• Työkulttuurin ja työllisyyspolitiikan vertailu: Yhdysvallat ja Suomi
• Organisaatiohierarkia ja johtajuus teollisessa liiketoiminnassa
• Sukupuolten välinen vaihtelu työllistymismahdollisuuksissa ja palkitsemisessa
• Näkemyksiä palkitsevien ja oikeudenmukaisten työjärjestelmien kehittämiseen

Esitietovaatimukset

Tällä opintojaksolla ei ole esitietovaatimuksia.