Opetussuunnitelmat

Osaamistavoitteet

Opintojakson tarkoitus

Opintojakson tarkoituksena on lisätä keskeisiä valmiuksiasi toimia terveydenhuollon erilaisissa työyhteisöissä ja rooleissa. Opit ymmärtämään johtamisen ja viestinnän merkityksen työhyvinvoinnille sekä tiimin tehokkuudelle. Kustannustietoinen ajattelutapasi kehittyy. Opit arvioimaan ammattialasi toimintaa ja laatua eri näkökulmista.

Opintojakson osaamiset

Oppimaan oppiminen: ottaa vastuuta myös ryhmän oppimisesta ja opitun jakamisesta.

Ennakoiva kehittäminen: osaa etsiä asiakaslähtöisiä, kestäviä ja taloudellisesti kannattavia ratkaisuja oman alansa tulevaisuutta ennakoiden.

Kestävä kehitys: ymmärtää kestävyyshaasteita, niiden keskinäisiä riippuvuuksia sekä asioiden ja ongelmien monia näkökulmia.

Opintojakson tavoitteet

Ymmärrät itsensä johtamisen, vastuullisuuden ja kollegiaalisen toiminnan periaatteita.

Ymmärrät tiimityön ja tiimin johtamisen vaikutuksen hoitotyön laatuun ja potilasturvallisuuteen.

Ymmärrät terveydenhuollon kestävyyshaasteita ja taloudellinen ajattelusi kehittyy oman alan tulevaisuuttasi ennakoiden.

Saat valmiuksia arvioida terveysalan toimintaa ja laatua eri näkökulmista.

Ymmärrät työyhteisötaitojen merkityksen tiimin toiminnalle.

Saat oman, tiimin ja työyhteisön työhyvinvointia tukevia taitoja.

Osaat tukea tiimin menestyksellistä toimintaa ja saat valmiuksia toimia tiimivastaavana.

Ymmärrät kustannustietoisen toiminnan merkityksen hoitotyössä.

Osaat varmistaa ja kehittää yhdessä työyhteisön kanssa asiakaslähtöisesti hoitotyön laatua sekä omavalvontaa.

Sisältö

Tiimin toiminnan periaatteet ja tiimityön kehittäminen.
Roolit, vastuut, vuorovaikutus ja johtajuus tiimissä. Konfliktit ja niiden ratkaisu. Itsensä johtaminen ja itseohjautuvuus tiimityössä. Työyhteisön vastuullinen toimijuus ja kestävä kehittäminen. Työhyvinvointi ja työelämän lainsäädäntö. Kustannustietoisen toiminta, kustannusvaikuttavuuden periaatteet ja niiden soveltaminen terveysalalla. Laatutyö ja laadun arviointi.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1 Välttävä

Tunnistat tiimin toiminnan keskeiset periaatteet ja ymmärrät tiimityön merkityksen terveysalalla.

Hahmotat joitakin itsensä johtamisen sisältöjä.

Osaat nimetä kustannustietoisuuden kannalta joitain tekijöitä terveysalan näkökulmasta.

Tunnistat laatuun vaikuttavia tekijöitä ja laadun varmistamisen menetelmiä.

2 Tyydyttävä
Ymmärrät tiimin toiminnan keskeiset periaatteet ja vastuut sekä tunnistat joitakin tiimityön kehittämisen menetelmiä terveysalan johtamisessa.

Ymmärrät keskeisimpiä itsensä johtamisen sisältöjä.

Hahmotat kustannustietoisuuteen liittyviä tekijöitä terveysalalla.

Ymmärrät laatuun vaikuttavia tekijöitä ja osaat käyttää joitakin laadun varmistamisen menetelmiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3 Hyvä

Osaat pohtia tiimin toimintaa ja soveltaa vastuullisesti tiimityön kehittämisen menetelmiä terveysalalla.

Osaat tarkastella itseäsi työyhteisön kehittäjänä.

Osaat tarkastella kustannustekijöitä terveysalalla.

Osaat soveltaa laatuun vaikuttavia tekijöitä laadun varmistamiseksi.

4 Kiitettävä

Osaat arvioida ja kehittää tiimin vastuullista toimintaa.

Osaat analysoida toimintaasi osana työyhteisön kehittämistä.

Osaat vertailla ja selittää kustannustekijöitä terveysalalla.

Osaat analysoida laatuun vaikuttavia tekijöitä ja perustella toimenpiteitä laadun kehittämiseksi.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5 Erinomainen

Osaat johtaa tiimiä ja tiimin toiminnan vastuullista kehittämistä.

Osaat arvioida ja kehittää itseäsi kriittisesti ja rakentavasti.

Ymmärrät vastuullisuuden merkityksen työssä, työyhteisön toiminnassa ja kehittämisessä.

Osaat arvioida kustannustekijöitä, kehittää toiminnan taloudellisuutta sekä ymmärrät toiminnan vaikuttavuutta terveysalalla.

Osaat analysoida laatuun vaikuttavia tekijöitä ja toteuttaa toimenpiteitä laadun kehittämiseksi.