• Esihenkilötyö (HL00BT34-3004),
         09.01.2023 – 19.05.2023,  5 op  (ZJA23KH, ...) — Verkko-opetus +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tarkoitus
    Opintojakson tarkoituksena on, että ymmärrät esihenkilötyön merkityksen organisaatioiden menestystekijänä ja osaat kehittää esihenkilötyötä.

    Osaamiset
    Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen
    Yrittäjyys-, innovaatio- ja työyhteisöosaaminen
    Liiketoimintaosaaminen
    Eettinen osaaminen

    Osaamistavoitteet
    Hankit esihenkilötyöhön liittyvää tietoa sekä tunnistat erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja ymmärrät esihenkilötyön vaikutuksen työyhteisöön. Ymmärrät esihenkilötyön vaikutuksen työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Osaat kuvailla omaa ihmiskäsitystäsi ja esihenkilötyyliäsi.
    Edeltävä osaaminen
    Johtamisen keskeisten käsitteiden ja teorioiden tunteminen.
    Sisältö
    Esihenkilön asema ja vastuu
    Esihenkilön tehtävät ja roolit
    Johtamisteoriat ja johtamistyylit
    Johtajuus ja vaikuttaminen
    Ihmiskäsitys
    Motivaatio ja innostaminen
    Esihenkilönä kehittyminen

    Työkalut
    Menetelmät esihenkilötyön kehittämiseen työyhteisössä
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1 ja 2
    Välttävä 1
    Hankit esihenkilötyöhön liittyvää tietoa sekä tunnistat erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja ymmärrät esihenkilötyön vaikutuksen työyhteisöön. Ymmärrät esihenkilötyön vaikutuksen työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Osaat kuvailla omaa ihmiskäsitystäsi ja esihenkilötyyliäsi. Osaat tehdä opintojakson sisältöihin liittyviä havainnollisia dokumentteja.

    Tyydyttävä 2
    Osaat esitellä esihenkilötyöhön liittyvää tietoa sekä erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja ymmärrät esihenkilötyön vaikutuksen työyhteisöön. Ymmärrät esihenkilötyön vaikutuksen työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Osaat kuvailla omaa ihmiskäsitystäsi ja esihenkilötyyliäsi. Osaat hyödyntää teorioita havainnollisten ja johdonmukaisten dokumenttien tekemisessä.
    Arviointikriteeri - arvosana 3 ja 4
    Hyvä 3
    Osaat vertailla esihenkilötyöhön liittyvää tietoa sekä erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja osaat arvioida esihenkilötyön vaikutusta työyhteisöön. Osaat analysoida esihenkilötyön vaikutuksia työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Osaat kuvailla omaa ihmiskäsitystäsi ja kehittää esihenkilötyyliäsi. Osaat käyttää olennaisia teorioita havainnollisten, johdonmukaisten ja perusteltujen dokumenttien tekemisessä.

    Kiitettävä 4
    Vertailet ja analysoit esihenkilötyöhön liittyvää tietoa sekä erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja osaat analysoida esihenkilötyön vaikutusta työyhteisöön. Osaat suunnitella ratkaisuvaihtoehtoja, joiden myötä esihenkilötyön positiiviset vaikutukset työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin kasvavat. Osaat arvioida omaa ihmiskäsitystäsi ja kehittää esihenkilötyyliäsi tavoitteellisesti. Raportointisi on loogista, analyyttistä ja asiantuntevaa sekä osaat arvioida tekemiesi dokumenttien sisältöjä.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Erinomainen 5
    Osaat luoda uusia näkökulmia esihenkilötyöhön liittyvien teorioiden ja menetelmien pohjalta. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja osaat analysoida esihenkilötyön vaikutusta työyhteisöön. Osaat analysoida sekä suunnitella ja kehittää ratkaisuvaihtoehtoja, joiden myötä esihenkilötyön positiiviset vaikutukset työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin kasvavat. Osaat arvioida omaa ihmiskäsitystäsi kriittisesti ja kehittää esihenkilötyyliäsi työyhteisön tarpeisiin peilaten. Raportointisi on loogista ja vakuuttavaa sekä kriittistä ajattelua osoittavaa. Pystyt laatimaan ammatilliset vaatimukset täyttäviä dokumentteja.
    Lisätietoja opiskelijalle
    Huomioithan, että tämä opintojakso korvaa aiemmin toteutetut opintojaksot Supervisory Work ja Esimiestyö.

    Opetuskieli

    Suomi

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Verkko-opetus
    Käänteinen oppiminen
    Itsenäinen opiskelu ja henkilökohtaiset oppimistehtävät
    Ryhmätyöskentely (esihenkilötyön osa-alueet, esihenkilötyön arkeen tutustuminen)
    Ryhmäkeskustelut ja vertaisoppiminen
    Itsereflektio

    Ohjausta on saatavissa opintojaksolla seuraavasti:
    Alustus ja ohjaus opintojakson teemoihin ja oppimistehtäviin
    Ohjaus ryhmätyöskentelyyn ja ryhmäkeskusteluihin
    Ryhmäkohtainen palaute
    Vertaisohjaus
    Henkilökohtainen ohjaus ja palaute henkilökohtaiseen esseeseen

    Opintojakson arvosana perustuu henkilökohtaisessa esseessä sekä esihenkilötyön arkeen liittyvässä ryhmätehtävässä osoitettuun osaamiseen.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Hyppänen, R. 2013. Esimiesosaaminen: Liiketoiminnan menestystekijä. Helsinki: Edita.
    Järvinen, P. 2012. Esimiestyön vaikeus ja viisaus. Helsinki: Sanoma Pro.

    Opettaja

    Laura Sjöman

    Ajoitus

    09.01.2023 - 19.05.2023

    Opiskelijan oppimistehtävät ja ajankäyttö

    Verkko-opetus 24 h
    Itsenäinen opiskelu ja henkilökohtaiset oppimistehtävät 61 h
    Ryhmätyöskentely 50 h

    Ryhmätyöskenkentelyn korvaamisesta vaihtoehtoisella oppimistehtävällä sovitaan opintojakson alussa opettajan kanssa.

    Aikataulu

    Opintojaksolla vuorottelevat verkko-opetus, itsenäinen opiskelu sekä ryhmätyöskentely ja ryhmäkeskustelut. Koko opintojakson ajan tehdään näiden ohessa henkilökohtaisia oppimistehtäviä ja työstetään henkilökohtaista esseetä.

    Ryhmä
    • ZJA23KH
    • ZJA22SH1
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Hyväksilukeminen (korvaaminen ja sisällyttäminen)
    Muulla tavoin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
    Opinnollistaminen
    Tarkemmat ohjeet löytyvät tutkintosäännöstä ja opinto-oppaasta.

    Arviointimenetelmät

    Avoin amk 40 (HR-paketti)
    Opintojakson arviointimenetelmiä ovat:
    Oman osaamisen itsearviointi
    Ryhmän vertaisarviointi
    Opettajan suorittama osaamisen arviointi

    Tutkinto-ohjelma

    Liiketalous (AMK)

    Toteutustapa

    Verkko-opetus

    Virtuaaliosuus

    5 op

    Opintopistemäärä
    • 5 op
    Vastuuyksikkö

    Liiketoimintayksikkö