• Työkyky ja tulevaisuuden työelämä (SZXX2025-3003),
         31.10.2022 – 21.12.2022,  5 op  (ZJA22SSTKKU) — Verkko-opetus +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tarkoitus
    Opintojaksolla hankit perusosaamisen työelämän ja työkyvyn muutoksista.

    Opintojakson osaamiset
    Kuntoutuksen suunnitteluosaaminen

    Opintojakson osaamistavoite
    Osaat kuvailla työelämän ja työn muutoksia ja niihin vaikuttavia seikkoja. Tunnistat tekijöitä ja tilanteita, joiden kautta työelämän muutos vaikuttaa työkykyyn ja työkyvyn muutokseen. Pystyt soveltamaan muutoksista saamaasi tietoa käytännön työkykyä ylläpitävään kuntoutustyöhön.
    Sisältö
    Työelämän muutostrendit. Työelämän ja työn muutostilanteet ja haasteet. Työelämän muuttuvat käytännöt. Työkyvyn johtaminen muuttuvassa työelämässä. Työn uudet muodot. Uudistuva osaaminen.
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
    Tunnistat työn ja työelämän muutoksia ja niihin vaikuttavia tekijöitä. Ymmärrät miten muutokset vaikuttavat työkykyyn sekä olemassa oleviin työtehtäviin. Osaat soveltaa muutoksista saamaasi tietoa käytännön työkykyä ylläpitävään kuntoutustyöhön.
    Opetuskieli

    Suomi

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Tällä opintojaksolla opetus- ja oppimismenetelminä flipped learning.
    Opintojakson toteutus: verkkoluennot, webinaarit, oppimistehtävät, erilaiset verkkopedagogiset menetelmät.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Järvikoski A, Takala E-P, Juvonen-Posti P, Härkäpää K. Työkyvyn käsite ja työkykymallit kuntoutuksen tutkimuksessa ja käytännöissä. Kelan sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 2018.

    Aalto Anna - Mari, Heponiemi Tarja, Elovainio Marko, Vehko Tuulikki, Syrjä Vesa: Työssä, hyvinvoinnissa ja työkyvyssä tapahtuneet muutokset työhönkuntoutujilla. Työhönkuntoutumisen kehittämishankkeen toisen vaiheen (TK2) tuloksia. Kuntoutus 3/2015, s. 11-27. https://kuntoutussaatio.fi/assets/files/2016/08/tiivistelma-kuntoutus-2015-3-1.pdf​

    Eheä yhteiskunta ja kestävä hyvinvointi, STM 22/2018, http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/160904/22_TUKA_STM_WEB.pdf
    Strategia 2030, https://stm.fi/strategia

    Työelämä 2025 - Työelämän ja työympäristön muutosten vaikutukset työsuojeluun ja työhyvinvointiin, http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/70339

    Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2030. Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille. Sauni, Riitta (2019-03-15) http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/161450

    Vahala, M. 2017. Digitalisaatio sote-uudistuksessa. 19.4.2017. https://alueuudistus.fi/documents/1477425/2096487/Digitalisaatio+ja+sote-uudistus.pdf/e6f03071-7e04-412e-b321-ef22174c0fc5/Digitalisaatio+ja+sote-uudistus.pdf.pdf.

    Opettaja

    Satu Tuomimäki

    Ajoitus

    31.10.2022 - 21.12.2022

    Opiskelijan oppimistehtävät ja ajankäyttö

    Opetus koostuu kontaktiopetuksesta verkossa, oppimistehtävistä ja itsenäisestä opiskelusta: pienryhmätehtävät (3 op) osallistuminen kontaktiopetukseen verkossa (0,5 op) itsenäinen opiskelu (1,5 op)

    Yhteensä 135 h:
    - Verkkoluennot 8 h
    - Oppimistehtävät 81 h,
    - Itsenäinen opiskelu 46 h

    Ilmoittautumisaika

    01.08.2022 - 25.08.2022

    Aikataulu

    Opintojakso toteutetaan webinaareina, jossa neljän eri webinaarin aikana (2-3 tuntia/webinaari) perehdyt työelämän muutoksesta johtuviin työnvaatimusten muutoksiin, tuot esille työkyvylle asetettavia uusia haasteita sekä pohdit pienryhmässä työelämän muutokseen liittyviä eettisiä asioita.

    Ryhmä
    • ZJA22SSTKKU
    Paikkoja

    0 - 10

    Arviointimenetelmät

    CampusOnline 10
    Avoin AMK 10

    Tutkinto-ohjelma

    Kuntoutuksen ohjaaja (AMK), Toimintaterapeutti (AMK), Sosionomi (AMK), Fysioterapeutti (AMK)

    Toteutustapa

    Verkko-opetus

    Virtuaaliosuus

    5 op

    Opintopistemäärä
    • 5 op
    Vastuuyksikkö

    Hyvinvointiyksikkö