• Organisaation kehittäminen (YH00BO17-3002),
         29.08.2022 – 31.07.2023,  10 op  (YMJ22S1, ...) — Verkko-opetus +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson tarkoituksena on mahdollistaa opiskelijalle vaihtoehtoinen tapa tutkintoon soveltuvan osaamisen osoittamiseen opinnollistamisella.

    Opintojakson osaamiset
    Oppimisen ja tiedonhallinnan osaaminen ja
    Yrittäjyys-, innovaatio ja työyhteisöosaaminen ja
    Organisaation ja talouden johtamisosaaminen tai
    Palveluliiketoiminnan johtamisosaaminen

    Opintojakson tavoite
    Arvioit ja kehität osaamistasi ja sen soveltuvuutta tutkinto-ohjelmaan, tunnistat osaamistarpeesi ja teet suunnitelman opinnollistamisesta, jossa yhdistät työn, tai muun työhön rinnastettavan toiminnan ja opinnot. Arvioit tavoiteltavan osaamisen soveltuvuutta ensin yhdessä opettajan/tutkintovastaavan kanssa ohjauskeskustelussa. Hyväksytät opinnollistamisen suunnitelman työelämän tai vastaavan edustajalla ja opettajalla/tutkintovastaavalla. Tarkastelet opittavaa asiaa teorian, käytännön kokemuksen, itsesäätelytaitojen ja oman osaamisen kautta. Hyödynnät opinnollistamisessa työelämän ja korkeakoulun sekä mahdollisesti myös kolmannen toimijan tarjoamia työvälineitä ja oppimisympäristöjä.
    Sisältö
    Ohjauskeskustelu opettajan/tutkintovastaavan kanssa
    Syntyvä/kehittyvä osaaminen (lähitulevaisuus)
    Opinnollistamisen suunnitelma
    Opinnollistamisen suunnitelmassa sovittu näyttö
    Osaamistavoitteiden soveltuvuus tutkinto-ohjelmaan
    Organisaation kehittäminen
    Työelämän kehittäminen
    Oman osaamisen syventäminen
    Tiedonhankinta
    Itsensä johtaminen
    Reflektio
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
    Osaamisen arvioinnista sovitaan opinnollistamisen suunnitelmassa. Opettaja tekee arviointipäätöksen yhdessä asetettujen osaamistavoitteiden ja suoritetun/esitetyn näytön mukaisesti.

    Opetuskieli

    Suomi

    Aika ja paikka

    Joustava aikataulu, joka sovitaan työelämän edustajan ja opettajan kanssa. Ensin tulee sopia työprojektin yms. osaamisen kehittämisestä kolmikannassa ja vasta sitten tutor/opettaja nostaa (ilmoittaa) opiskelijan opintojaksolle.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Opinnollistaminen on sinulle vaihtoehtoinen tapa kehittää osaamistasi moduuli- tai opintojaksotasolla. Sillä tarkoitetaan työn, projektiopintojen tms. toiminnan ja opintojen yhdistämistä. Sinun tulee laatia opinnollistamisesta suunnitelma ja dokumentoida se opettajan kanssa sovitulla tavalla.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Soveltuva tutkimuksellinen lähdemateriaali.

    Opettaja

    Sami Kalliomaa, Anne Törn-Laapio, Heidi Neuvonen, Marianne Ekonen, Tarja Niemelä

    Työelämäyhteydet

    Integroidaan työelämän kehittämiseen organisaatiossa.

    Ajoitus

    29.08.2022 - 31.07.2023

    Ilmoittautumisaika

    01.08.2022 - 30.08.2022

    Ryhmä
    • YMJ22S1
    • YHO21S1
    • YMJ21S1
    • YHO20SA
    • YMJ20S1
    • YHO20S1
    • YHO22S1
    Paikkoja

    0 - 40

    Tutkinto-ohjelma

    Organisaation ja talouden johtaminen (YAMK), Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtaminen (YAMK)

    Toteutustapa

    Verkko-opetus

    Virtuaaliosuus

    10 op

    Opintopistemäärä
    • 10 op
    Vastuuyksikkö

    Liiketoimintayksikkö