Labor Law (5 cr)

Evaluation scale

0-5

Objective

The students know the norm system regulating employee and civil servant relationships, as well as how it guides the operation and decision making of organizations. They are familiar with the rights and obligations of the parties involved in employee and civil servant relationships. They can apply norms to different practical situations and weigh alternative solutions.

Content

The norms and legal practice regulating employee and civil servant relationships

Assessment criteria, satisfactory (1)

ssessment is based on knowledge, skills and competence in accordance with the National and European Qualifications Framework, Level 6.

Assessment criteria, good (3)

Hyvä 3
Opiskelija soveltaa normeja ja tietoa ja tuo esille useita olennaisia asioita perustellusti. Opiskelija osoittaa omaa pohdintaa tai käyttää havainnollistavia esimerkkejä.

Kiitettävä 4
Opiskelija analysoi ja yhdistelee tietoa ja normien soveltamista tuomalla esille eri näkökulmia sekä vertailemalla niiden eroja ja yhtäläisyyksiä. Opiskelija pystyy luomaan aiheesta oman ajattelun kautta jäsentyneen kokonaisuuden lähdemateriaalia monipuolisesti käyttäen.

Assessment criteria, excellent (5)

Erinomainen 5
Opiskelija yhdistelee ja arvioi tietoa kriittisesti eri näkökulmista argumentoiden ja hyvin perustellen. Opiskelija osoittaa normien ja tiedon syvällistä pohdintaa, vertailua ja arviointia eri näkökulmista lähdemateriaalia monipuolisesti käyttäen.

Assessment criteria, approved/failed

Hylätty 0
Opiskelija tuo esiin epäolennaisia asioita tai käsittelee asiaa yleistiedon pohjalta. Aiheen käsittely on sekavaa ja epäjohdonmukaista, perustelut puuttuvat tai ovat virheelliset. Asiasisältö on niukka.

Qualifications

Principles of legal knowledge and a command of how to retrieve and analyse legal information