Cross Cultural Management (academic track) (5 op)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

Opettaja - opinnäytetyön ohjaaja pitää (yleensä kuukausittain) tiedotusesityksen nimeltä "Ammattitutkielman asiat", joka keskittyy tiettyihin opinnäytetyösi kehittämisen kannalta hyödyllisiin elementteihin. Kunkin kuukauden tehtävät perustuvat omaan opinnäytetyössäsi annettujen tietojen soveltamiseen.

Tämän kuukausiesityksen aiheita ovat esimerkiksi "Mistä tutkimusideat tulevat", "Tarkoitus, Johdanto, Tutkimustavoitteet ja RQs", Kirjallisuuskatsaus: Kirjallisuuden syntetisointi, "Tutkimuksen suunnittelu, tiedonkeruu, data-analyysi, raportointitulokset, " ja "Keskustelu ja johtopäätökset".

Tavoitteet

The academic track serves to prepare and activate students to complete their bachelor's thesis in the second year of their studies. Students in the Cross-cultural Management Track may choose to focus on a range of topics related to culture, communication, global virtual teams, education, human resource management, and conflict management.

Track intended learning outcomes (ILOs):

IBBUS (Analytical Business Skills ); IBCRI Critical Thinking; IBCOM Communication Skills; IBCOL Collaborative Skills; IBESR Ethical, Sustainable and Responsible Conduct; IBPER Personal Skills

Sisältö

Students are engaged in project-oriented activities that extend their previous studies in cross-cultural management. As well, tuition and support is offered for thesis research project development and execution.

Aika ja paikka

Kurssi kattaa koko lukuvuoden 2024-2025 ja kokousajat on sovittu kevätlukukaudelle. Nämä säännölliset kevätkurssikokoukset on suunniteltu helpottamaan opinnäytetyösi etenemistä.

Oppimateriaalit

Opinnäytetyön tekemiseen liittyvät materiaalit antaa opettaja. Kuitenkin koko Track-kurssin ajan tunnistat, keräät, luet, syntetisoit ja käytät akateemisesta kirjallisuudesta saatua tietoa opinnäytetyösi pohjaksi sekä keräät ja analysoit dataa vastataksesi opinnäytetyösi tutkimuskysymykseesi.

Opetusmenetelmät

Opetusmenetelmiä ovat luennot, seminaarityylinen yhteistyötyö sekä työpöytä- ja kenttätutkimus.

Syksyllä opetusmenetelminä ovat kausiluennot opinnäytetyön tutkimisen ja kirjoittamisen näkökohdista. Sinun tulee rakentaa opinnäytetyösi vähitellen kahden lukukauden aikana. Keväällä Track-kokoukset kuitenkin siirtyvät kohti tutkimusseminaarilähestymistapaa, vaikka säännöllisin väliajoin järjestetään "tutoriaali"-esityksiä, jotta voit työskennellä yksitellen tai pareittain kerätäksesi tietoja ja suorittaaksesi opinnäytetyösi itsenäisesti, mutta oman ohjauksenne ohjauksessa. opinnäytetyön ohjaaja.

Tähän kappaleen opinnäytetyökurssiin liittyy Applied Research Project. Nykyisen suunnitelman mukaan syksyllä 2024 on erillinen (eli ylimääräinen) kokousaika, joka on omistettu nimenomaan tälle hankkeelle. Siinä sinä ja ikätoverisi opit helpottamaan oppimistoimintoja ja panemaan ne sitten täytäntöön koulutus- tai organisaatioympäristöissä. Tämän projektikurssin ajankohta päätetään syyslukukauden alussa.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Laadukkaan tutkimuksen ymmärtäminen ja sen jälkeen kyky tehdä laadukasta tutkimusta on taito, joka on välttämätön monille ammattiurille. Prosesseilla, joita opit tekemään opinnäytetyösi, on tulevaisuudessa kansainvälisiä ja työelämäsovelluksia. Tämä on linjassa International Business Program -ohjelman Learning to Learn -kompetenssin kanssa. Opinnäytetyön aikana opit monia näkökohtia akateemisen tutkimustiedon hakemiseen ja sulattamiseen, tiedon tulkintaan, tiedon merkityksestä keskustelemiseen ja järkevien johtopäätösten tekemiseen.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tällä kurssilla ei ole kokeita. Arvosanasi perustuu osallistumiseensi radan tunneille, hyvin perustellun opinnäytetyösuunnitelman suorittamiseen ja opinnäytetyösi edistämiseen molempien lukukausien aikana.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Syyslukukauden aikana Rata kokoontuu tyypillisesti kerran viikossa 2,5 tunnin ajan. Kevätlukukauden aikana luokkakokouksia on harvemmin ja niitä pidetään erityisiä tarkoituksia varten tukemaan sinua ja kollegojasi jatkuvassa opinnäytetyösi kehittämisessä ja valmistumisessa.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

A grade of 1 or 2 evidences a very basic level of skills development and execution. A grade of 1 indicates poor attendance and participation in track activities.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

To earn a grade of 3 you have evidenced good attendance and participation in all track activities. For a grade of 4 you will clearly evidence good reporting skills.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

To earn a grade of 5 you will evidence excellent attendance and participation in all track activities. Your client development work and facilitation results show strong interest, motivation and follow-through. Your attention to the stages of your thesis research process is consistent and well executed.

Esitietovaatimukset

HBIB0014 Cross-cultural Management Essentials: Communication, Conflict, and Management Perspectives OR HIBC3100 Intercultural Communication in Business Contexts. Approved, documented prior studies in intercultural communication or cross-cultural management may suffice as prerequisites for this track.