Organisaatiokulttuuri ja moninaisuuden johtaminenLaajuus (5 op)
Opintojakson tunnus: HY00CS33
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
- suomi
- Vastuuhenkilö
- Kirsi Kemell
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuasi osaat:
tunnistaa ja tulkita organisaatiokulttuurin osa-alueita
edistää organisaatiokulttuurin kehittymistä
perustella moninaisuuden johtamisen merkityksen
soveltaa moninaisuuden johtamista
arvioida omaa rooliasi osana moninaista organisaatiota.
Osaamiset
eettisyys
kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Sisältö
Organisaatiokulttuuri menestyksen mahdollistajana
Psykologinen turvallisuus
Moninaisuuden johtaminen
Organisaatiokulttuurin kehittäminen käytännössä
Esihenkilön rooli organisaatiokulttuurissa