Siirry suoraan sisältöön

Organisaatiokulttuuri ja moninaisuuden johtaminenLaajuus (5 op)

Tunnus: HY00CS33

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Kirsi Kemell

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuasi osaat:
tunnistaa ja tulkita organisaatiokulttuurin osa-alueita
edistää organisaatiokulttuurin kehittymistä
perustella moninaisuuden johtamisen merkityksen
soveltaa moninaisuuden johtamista
arvioida omaa rooliasi osana moninaista organisaatiota.

Osaamiset
eettisyys
kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Sisältö

Organisaatiokulttuuri menestyksen mahdollistajana
Psykologinen turvallisuus
Moninaisuuden johtaminen
Organisaatiokulttuurin kehittäminen käytännössä
Esihenkilön rooli organisaatiokulttuurissa