Siirry suoraan sisältöön

Erikoistuminen IILaajuus (5 op)

Tunnus: HTKA0200

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Kimmo Aho
  • Jaana Larsson
  • Anu Manner
  • Tapu Holttinen
  • Janne Roiha

Osaamistavoitteet

Tavotteena työskennellä valitun erikoistumiseen tähtäävän projektin parissa.

Sisältö

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen

Ajoitus

01.01.2025 - 21.12.2026

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liiketoimintayksikkö

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 40

Koulutus
  • Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
  • Anu Manner
  • Tero Lehtinen
  • Kimmo Aho
  • Tapu Holttinen
  • Jaana Larsson
  • Janne Roiha
Ryhmät
  • HTA23S1
    Tiimiakatemia (AMK)

Tavoitteet

Tavotteena työskennellä valitun erikoistumiseen tähtäävän projektin parissa.

Sisältö

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen

Ajoitus

08.01.2024 - 24.12.2025

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liiketoimintayksikkö

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
  • Anu Manner
  • Tero Lehtinen
  • Kimmo Aho
  • Tapu Holttinen
  • Janne Roiha
  • Jaana Larsson
Ryhmät
  • HTA22S1
    Tiimiakatemia (AMK)

Tavoitteet

Tavotteena työskennellä valitun erikoistumiseen tähtäävän projektin parissa.

Sisältö

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen

Ajoitus

01.05.2022 - 31.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liiketoimintayksikkö

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
  • Anu Manner
  • Tero Lehtinen
  • Kimmo Aho
  • Tapu Holttinen
  • Janne Roiha
  • Jaana Larsson
  • Mikko Pitkänen
Ryhmät
  • HTA21S1
    Tiimiakatemia (AMK)

Tavoitteet

Tavotteena työskennellä valitun erikoistumiseen tähtäävän projektin parissa.

Sisältö

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen

Ajoitus

30.08.2021 - 31.07.2023

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liiketoimintayksikkö

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Tiimiakatemia (AMK)
Opettaja
  • Anu Manner
  • Tero Lehtinen
  • Kimmo Aho
  • Tapu Holttinen
  • Janne Roiha
  • Jaana Larsson
  • Mikko Pitkänen
Ryhmät
  • HTA20S1
    Tiimiakatemian tutkinto-ohjelma

Tavoitteet

Tavotteena työskennellä valitun erikoistumiseen tähtäävän projektin parissa.

Sisältö

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen