Curricula

Objectives

Tavotteena työskennellä valitun projektin parissa.

Content

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Teaching methods

Tiimiyrittäjä perehtyy haluamaansa toimialaan ja kehittää siihen soveltuvaa osaamista tekemällä käytännössä ja soveltamalla teoriaa käytäntöön.

Student workload

Projekteista pidetään tuntikirjausta, jonka perusteella opintopisteet kerääntyvät. Jokaisesta projektista tehdään projektisuunnitelma ja loppuraportti (motorola), jotka käsitellään yhdessä tiimin ja valmentajan kanssa.

Further information for students

Hyväksytty
Tiimiyrittäjä osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta erikoistumisosaamisensa valitsemallaan toimialalla.

Hylätty
Opiskelijalla ei osoita erikoistumisosaamistaan käytännössä eikä teoriassa.

Evaluation scale

Pass/Fail

Evaluation criteria, pass/failed

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen

Objectives

Tavotteena työskennellä valitun projektin parissa.

Content

Jakso koostuu projektityöskentelystä, pääpaino on tekemällä oppimisessa. Oppija laatii tavoitteet ja suunnitelman, joiden toteutumista arvioidaan projektin päätyttyä arviointikriteerien mukaisesti.

Evaluation scale

0-5

Evaluation criteria, pass/failed

Tiimiyrittäjän (opiskelijan) osaamisen arviointi perustuu kokemukselliseen oppimisen prosessiin ja taitoihin
1) Asettaa sekä toiminnallisia että osaamisen kehittämisen tavoitteita
2) Teoreettiseen tietämykseen osaamisalueesta
3) Toiminnallisista kyvyistä ja taidosta soveltaa teoreettista tietämystään käytäntöön
4) Taidoista reflektoida ja arvioida omaa oppimista ja kehittymistä

Opintojakso voidaan lukea hyväksytyksi, kun oppija on toimittanut kohdissa 1-4 riittävät näytöt, erityisesti painotetaan kohtaa 1,3 ja 4.

Osaamisen kehittymistä arvioidaan seitsemällä osaamisalueella, jotka myös muodostavat opetussuunnitelman keskeiset moduulit :

1. Oppimaan oppimisen osaaminen
2. Luovuus-, innovointi- ja palvelumuotoiluosaaminen
3. Johtamisosaaminen
4. Myynti,- asiakkuus- ja markkinointiosaaminen
5. Viestintäosaaminen
6. Liiketoimintaosaaminen
7. Digiteknologiaosaaminen