Siirry suoraan sisältöön

Yhteisöllinen johtaminen ja toimivat tiimirakenteetLaajuus (1 - 5 op)

Tunnus: YZ00CS64

Laajuus

1 - 5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Kari Jaatinen

Osaamistavoitteet

Tavoitteet:
Jäsennät tiimivastaavan roolin, merkityksen ja tehtäväkentän itse- ja yhteisöohjautuvissa työyhteisöissä.
Opit tunnistamaan ja hyödyntämään ryhmäytymistä ja vuorovaikutusta sekä työn merkityksellisyyden sanoittamista osana tiimin tuloksekasta toimintaa.
Hallitset osallistamiseen perustuvia hallinnon ja johtamisen työkaluja työyhteisön kehittämiseen ja ongelmanratkaisuun.

Osaamiset:
Oppimaan oppiminen
Työelämässä toimiminen

Sisältö

Kehitä tiimijohtamisen taitojasi ja vie urasi uudelle tasolle!
Haluatko oppia rakentamaan luottamusta, lisäämään työn merkityksellisyyttä ja vahvistamaan tiimiytymistä? Liity opintojaksollemme ja hanki käytännönläheistä osaamista, joka auttaa sinua menestymään nykypäivän työelämässä.

Opintojakson sisältö:
Luottamus, työn merkityksellisyys ja tiimiytyminen (2 op): Opit, miten luottamuksen rakentaminen ja työn merkityksellisyyden korostaminen voivat parantaa tiimisi suorituskykyä ja yhteenkuuluvuutta.
Kohti yhteisöjohtajuutta (2 op): Syvenny yhteisöjohtajuuden periaatteisiin ja opi, miten voit johtaa tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita ja arvoja.
Suoritus ja kehittäminen, työyhteisössä toimiminen (1 op): Kehitä taitojasi työyhteisön suorituskyvyn parantamisessa ja jatkuvassa kehittämisessä.

Miksi valita tämä opintojakso?

Käytännönläheisyys: Saat konkreettisia työkaluja ja menetelmiä, joita voit heti soveltaa omassa työssäsi.
Asiantuntevat kouluttajat: Opit alan huippuasiantuntijoilta, joilla on laaja kokemus muutosjohtamisesta ja tiimien kehittämisestä.
Verkostoitumismahdollisuudet: Tapaat muita ammattilaisia ja pääset jakamaan kokemuksia sekä oppimaan yhdessä.
Älä jää paitsi tästä mahdollisuudesta kehittää johtamistaitojasi ja edistää uraasi! Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi!

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty
Arvioit ja analysoit johtamisen roolin ja merkityksen tiimiympäristössä soveltaen keskeistä teoriatietoa. Määrittelet tiimien johtamiseen liittyvät keskeiset käsitteet suhteessa toisiinsa. Osaat hyödyntää tutkittua tietoa. Arvioit oman osaamisesi kehittymistä perustellen kriittisesti, kokonaisvaltaisesti ja monipuolisesti. Raportoit selkeästi, loogisesti etenevässä kokonaisuudessa. Osoitat reflektiivisyyttä pohdinnassa. Kirjoitat argumentoivaa asiatyyliä. Noudatat Jamkin raportointiohjeistusta. Osallistut yhteisiin verkkotapaamisiin, jossa jaat oppimaasi muille.

Hylätty
Et täytä hyväksytyn osaamisen tasoa.

Ilmoittautumisaika

18.11.2024 - 10.01.2025

Ajoitus

13.01.2025 - 30.03.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Verkko-opetus

Yksikkö

Hyvinvointiyksikkö

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 40

Opettaja
  • Tapio Mäkelä
  • Kari Jaatinen
Vastuuopettaja

Kari Jaatinen

Ryhmät
  • ZJA25KSY
    Avoin AMK, sote, YAMK

Tavoitteet

Tavoitteet:
Jäsennät tiimivastaavan roolin, merkityksen ja tehtäväkentän itse- ja yhteisöohjautuvissa työyhteisöissä.
Opit tunnistamaan ja hyödyntämään ryhmäytymistä ja vuorovaikutusta sekä työn merkityksellisyyden sanoittamista osana tiimin tuloksekasta toimintaa.
Hallitset osallistamiseen perustuvia hallinnon ja johtamisen työkaluja työyhteisön kehittämiseen ja ongelmanratkaisuun.

Osaamiset:
Oppimaan oppiminen
Työelämässä toimiminen

Sisältö

Kehitä tiimijohtamisen taitojasi ja vie urasi uudelle tasolle!
Haluatko oppia rakentamaan luottamusta, lisäämään työn merkityksellisyyttä ja vahvistamaan tiimiytymistä? Liity opintojaksollemme ja hanki käytännönläheistä osaamista, joka auttaa sinua menestymään nykypäivän työelämässä.

Opintojakson sisältö:
Luottamus, työn merkityksellisyys ja tiimiytyminen (2 op): Opit, miten luottamuksen rakentaminen ja työn merkityksellisyyden korostaminen voivat parantaa tiimisi suorituskykyä ja yhteenkuuluvuutta.
Kohti yhteisöjohtajuutta (2 op): Syvenny yhteisöjohtajuuden periaatteisiin ja opi, miten voit johtaa tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita ja arvoja.
Suoritus ja kehittäminen, työyhteisössä toimiminen (1 op): Kehitä taitojasi työyhteisön suorituskyvyn parantamisessa ja jatkuvassa kehittämisessä.

Miksi valita tämä opintojakso?

Käytännönläheisyys: Saat konkreettisia työkaluja ja menetelmiä, joita voit heti soveltaa omassa työssäsi.
Asiantuntevat kouluttajat: Opit alan huippuasiantuntijoilta, joilla on laaja kokemus muutosjohtamisesta ja tiimien kehittämisestä.
Verkostoitumismahdollisuudet: Tapaat muita ammattilaisia ja pääset jakamaan kokemuksia sekä oppimaan yhdessä.
Älä jää paitsi tästä mahdollisuudesta kehittää johtamistaitojasi ja edistää uraasi! Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi!

Aika ja paikka

1. webinaari 21.1.2025 klo 15.30-18.00
2. webinaari 4.2.2025 klo 15.30-18.00
3. työpaja 13.2.2025 klo 15.30-18.00
4. webinaari 25.2.2025 klo 15.30-18.00
5. webinaari 12.3.2025 klo 15.30-18.00

Opetusmenetelmät

Verkko-opetus, työpajat sekä itsenäinen opiskelu ja vertaistuki

Vaihtoehtoiset suoritustavat

Opintojakso voidaan opinnollistaa JAMKin tutkintosäännön mukaisesti

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Ennakkotehtävä ja siihen valmistautuminen 10 h
Luennot ja työpajat 15 h
Vertaisen arviointi 15 h
Virtuaaliopiskelu 45 h
Itsenäinen työskentely 50 h

Sisällön jaksotus

Ennakkotehtävä 10 h
Luennot ja työt ryhmässä 20 h
Välitehtävä 20 h
Oppimistehtävä 85 h

Lisätietoja opiskelijoille

Avoin amk: 30 paikkaa
COL: 5 paikkaa
Tutkarit: 5 paikkaa

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty
Arvioit ja analysoit johtamisen roolin ja merkityksen tiimiympäristössä soveltaen keskeistä teoriatietoa. Määrittelet tiimien johtamiseen liittyvät keskeiset käsitteet suhteessa toisiinsa. Osaat hyödyntää tutkittua tietoa. Arvioit oman osaamisesi kehittymistä perustellen kriittisesti, kokonaisvaltaisesti ja monipuolisesti. Raportoit selkeästi, loogisesti etenevässä kokonaisuudessa. Osoitat reflektiivisyyttä pohdinnassa. Kirjoitat argumentoivaa asiatyyliä. Noudatat Jamkin raportointiohjeistusta. Osallistut yhteisiin verkkotapaamisiin, jossa jaat oppimaasi muille.

Hylätty
Et täytä hyväksytyn osaamisen tasoa.